Доплаты до минимума - Каминсофт

Доплаты до минимума

14 фев 2022 15:44 #1
от Александр
Добрый день.
Во многих Сибирских регионах доплата до МРОТ производится до величины МРОТ с учётом районного коэффициента и процента северной надбавки, действующего у сотрудника. Можно было бы обойтись возможностью доплаты до суммы, но не у всех сотрудников наработан наивысший процент северной надбавки. И такой подход никак не учитывает возможное изменение процента в течении месяца. Может есть какой-то другой подход к реализации доплаты с такими условиями?
Тема закрыта.

18 фев 2022 06:00 #2
от Александр
Можно получить какой-нибудь комментарий?
Тема закрыта.

04 март 2022 10:12 #3
от Александр
Добрый день. А сейчас можно получить всё-же какой-либо комментарий?
Тема закрыта.

04 март 2022 13:48 #4
от Ольга Николаевна
Приведите порядок расчета доплаты до  МРОТ с учетом северных надбавок с ссылкой на законодательные акты.

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
05 март 2022 05:37 #5
от Александр
На основании Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П в Красноярском крае действует именно региональная выплата, которая устанавливается в размере МРОТ * Районный коэффициент * процент надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
В том числе вот информация с сайта минфина края: minfin.krskstate.ru/oplatatruda/rmzp
Тема закрыта.

14 март 2022 14:21 #6
от Ольга Николаевна
Подробный ответ во вложении:
 

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
15 март 2022 07:40 #7
от Александр
В Красноярском крае действует региональное Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией города Красноярска, Федерацией профсоюзов Красноярского края и краевыми объединениями работодателей. Соглашение зарегистрировано 27 декабря 2018 года за номером 43-23.
Пункт 3.1. На всех уровнях социального партнерства совместно стремиться к:

- повышению минимальной заработной платы в организациях,
у индивидуальных предпринимателей до размера МРОТ, увеличенного
на районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате;

У нас в регионе действует именно размер МРОТ, увеличенный с учётом районного коэффициента и северной надбавки. Описанный Вами вариант, к сожалению, в нашем регионе не применим. В том числе по данным суммам доплат до вышеописанного размера МРОТ все организации отчитываются.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
17 март 2022 11:20 #8
от Ольга Николаевна
Оформлено предложение № 5238.
Отслеживать исполнение можно здесь www.kaminsoft.ru/products/tasks?GUID=984...ec-9695-6ea281a98dea.

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Александр
Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять