Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении внешнего совместителя.

Килочок Андрей

Platinum Member

524

28 мая 2021 13:55 #1

#1 от Килочок Андрей

Данные в КАМИН 5.5 были перенесены из КАМИН 3.5 в феврале 2021 г.
Работник принят с 01.09.20 г., работал по 31.05.21 - 9 месяцев.
Работнику положен отпуск 42 дня.
Бухгалтер настаивает, что расчет количества дней отпуска должен быть таким: 42 дня / 12 месяцев х 9 месяцев = 31,5 дня.
Программа же выводит 27 дней.
Это может быть связано с графиком работы (табелем) сотрудника? У него 6-дневка.

Тема закрыта.

Ольга Николаевна

Методист центра разработки

3433

4514

28 мая 2021 14:08 #2

#2 от Ольга Николаевна

Выложите скриншот "история отпусков" из справочника "сотрудники" - "кадровая информация".

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"

Тема закрыта.

Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Килочок Андрей

Килочок Андрей

Platinum Member

524

28 мая 2021 14:57 #3

#3 от Килочок Андрей

Спасибо.
В документе приема 01.09.20 стояло 28 дней, 42 дня стало кадровым изменением с 01.01.21 г.

Тема закрыта.

Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Ольга Николаевна

Модераторы: Shundrin, Наталья Иванова ГК КАМИН, Romen

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять