Ситуация: на заводе большая текучка рабочих и увольнять приходится часто.
Перед тем как уволить, необходимо начислить заработную плату. На каждого уволенного приносят наряд и Как лучше делать?
1. Заводить на каждого уволенного табель и проводить расчет, согласно выписанных нарядов.
или
2. Заводить общий по подразделению, где трудился сотрудник, начислить з/п и потом делать не проведенным и в конце месяца провести вновь, когда принесут наряды на всех и расчет будет по всем сотрудникам.

Кто как чаще поступает!?

мы заводим на каждого отдельный табель, отдельный документ расчета НДФЛ -все в день увольнения. т.е. не добавляем всех сотрудников, в т.ч. уволенных в один табель и проводим последним числом месяца..
стали так делать, когда увидели, что в 6-НДФЛ этот подоходный с уволенных подтягивается не совсем корректно. конкретно не помню- но с датами по-моему была какая то неразбериха..

Спасибо за ответ!