Добрый день. Сотруднику дали отгулы (ДО) без содержания. Рассчитывают в рабочих днях.
Бухгалтера горят, что должен быть приказ и запись о отпуске(регистры сведений).
1. Вариант. Делаю Начисление по среднему. выбираю Вид расчета - Другие, ставлю вид времени ДО, сумму убираю. провожу. результат - Приказа нет, записи о отпуске нет, в табеле учета времени в дни отгулов ставится явка Я.
2. Вариант. Делаю приказ на отпуск. Нет возможности рассчитать отпуск в рабочих днях. Но зато приказ, запись о отпуске есть, и в табель ставить ДО.
3. Регистрация Отсутствия. Есть возможность считать в рабочих днях. В табель ставиться ДО. Но нет приказа на отпуск и записи об отпуске.
Подскажите как ввести отгулы, чтоб был приказ на отпуск, запись об отпуске, в табеле ставилось ДО? Спасибо.

Добрый день! В таком случае вам больше всего подходит документ Кадровый приказ на отпуск, но в нём нет возможности учитывать отпуск в рабочих днях, только если в табличной части разбивать на несколько периодов.