Добрый день.
Уважаемые коллеги. При приеме на работу сотрудника, который является внешним совместителем, не можем выбрать статус работы "Внешний совместитель". Выдает такое сообщение "Сотрудник сначала должен быть принят на основное место работы", хотя в теме

www.kaminsoft.ru/forum/zarplata5-0/9345-...h-sovmestitelej.html

Указано, что правильно указывать: "Добрый день! Т.к. в конфигурации есть возможность вести учет в разрезе статусов работ, то правильнее выбирать статус Работа по внешнему совместительству и обязательно устанавливать флаг "внешний совместитель", именно он и определяет данного сотрудника как внешнего совместителя."
Для нас этот вопрос является очень важным, помогите разобраться, что мы делаем не так.

Заранее спасибо!

Здравствуйте.

Такое служебное сообщение может выдаваться только в том случае, если вы выбираете статус в приеме не внешний совместитель, а внутренний.

Добрый день! В том то и дело, что нет. В статусе работы выбираю "По совместительству" выдает такое сообщение и статус работы остается "Основное место работы".
Пробовала сначала ставить галочку... и ничего(

Здравствуйте.
Прикрепите скриншот справочника "Статусы работы".

Прикрепила

Вы переименовали предопределенный элемент справочника из "Работа по внутреннему совместительству 2" в "По совместительству". Так делать нельзя. Переименуйте его обратно в "Работа по внутреннему совместительству 2" и используйте только для внутреннего совместительства.
Создайте новый элемент справочника "По совместительству" и используйте его уже для внешнего совместительства

Попробую, когда пришла, все так было((( сама ничего не меняла, поэтому, видимо, и возник вопрос. Спасибо!