СЗВ -ТД - Каминсофт

СЗВ -ТД

06 фев 2020 10:02 #1
от НАДЕЖДА
При внесении изменений сотруднику (поменяли график работы) запись в ЭТК не сформированна автоматически, но на интерфейсе приказа есть галочка "не формировать запись в ТК" -
1 Когда данную галочку нужно ставить ?
Тема закрыта.

06 фев 2020 10:09 #2
от Ольга Артемьева
Когда изменяется должность, подразделение или разряд, но данные изменения не должны попадать в трудовую книжку.

Артемьева Ольга, Группа компаний "КАМИН"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Вячеслав
06 фев 2020 10:28 #3
от НАДЕЖДА
Но так они и так не попали (во вложении пример)
я не понимаю нужно мне ее сейчас поставить ?
Тема закрыта.

06 фев 2020 14:00 #4
от Юлия Невдах
На вашем примере изменяется только рабочий табель, в данном случае документ не сделает движений в регистре ЭТК. Когда изменяется должность, подразделение или разряд и эти изменения не должны попадать в трудовую книжку, в этом случае можно установить флаг "не формировать запись в ЭТК".

Невдах Юлия, Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
06 фев 2020 16:19 #5
от OLGA
Добрый день. Почему когда меняется подразделение изменения не должны попадать в трудовую книжку? Это ведь существенное изменение условий труда. Или здесь другой принцип формирования записей?
Тема закрыта.

06 фев 2020 16:38 #6
от Андрей Ланьшин

Добрый день. Почему когда меняется подразделение изменения не должны попадать в трудовую книжку? Это ведь существенное изменение условий труда. Или здесь другой принцип формирования записей?

Этот флаг сделан специально для тех редких случаев, когда вы целенаправленно (по вами определенной причине, которая нам не ведома) меняете должность, подразделение или разряд, но не хотите чтобы данные изменения попадали в трудовую книжку. Если у вас таких ситуаций нет - не ставите этот флаг!

Ланьшин Андрей, фирма КАМИН
Правильно заданный вопрос содержит половину ответа!
Тема закрыта.

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять