Добрый день. релиз 5.059.6. Раньше При приеме Указывали ежегодный дополнительный отпуск (код ОД). В документе "Изменения" размер доп. отпуска брался из регистра Кадровые сведения.
Теперь в документе "Изменения" , при изменении должности , доп отпуск равен 0. В карточке Должности есть вкладка "Дополнительные отпуска". Там можно поставить отпуск, но при выборе отпуска с кодом ОД вылетает сообщение "Указанный вид отпуска относится к основному, который указывается при приеме на работу. Здесь его указывать не рекомендуется".
Игнорировать сообщение и указать количество дней ОД отпуска или доп отпуск ОД указывается в программе как то иначе? Спасибо

Здравствуйте.

Зафиксировано предложение № 3909 при переводе сотрудника на льготную должность данные по дополнительному отпуску брать из нее, в противном случае восстанавливать из кадровых сведений.
Сообщение при вводе положенных дней дополнительного отпуска в должности также уберем.
Для решения ситуации оперативно задайте количество положенных дней дополнительного отпуска в новой должности, игнорируя выводимое сообщение.