Ошибка: Сотрудник "Стаж в организации" - Каминсофт

Ошибка: Сотрудник "Стаж в организации"

03 окт 2019 11:31 #1
от АО «БЗММК им. В.А. Скляренко»
Здравствуйте!
Ошибка, которая была исправлена почти 2 года назад, снова повторяется!
Старая тема: Ошибка: Сотрудник "Стаж в организации"
Тема закрыта.

03 окт 2019 11:35 #2
от АО «БЗММК им. В.А. Скляренко»
Уточнение: теперь у сотрудника не правильно считается вредность. Она отсутствует.
Тема закрыта.

08 окт 2019 14:34 #3
от АО «БЗММК им. В.А. Скляренко»
Что нам делать с этой ошибкой?
Тема закрыта.

08 окт 2019 15:22 #4
от Екатерина Сорокина
Добрый день!

На актуальном релизе программы 5.0.58.2 ошибка не воспроизводится.
В справочнике "Сотрудники" у сотрудника на закладке "Трудовой стаж" по гиперссылке "Стаж в организации" документом "Кадровый приказ на отпуск" нет необходимости создавать отдельные записи, но если Вы их создаете, то данные отражаются корректно.

Предоставленной Вами информации недостаточно для точного ответа.
Для того чтобы мы смогли разобраться с возникшей у Вас ситуацией, можно выложить на файлообменник информационную базу и отправить нам ссылку на ее скачивание по электронной почте hotline@kamin.kaluga.ru, с описанием последовательности действий, приводящих к ошибке. Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.

Обратите внимание, на диске ИТС есть типовая обработка 1С «Изменение конфиденциальной информации» (для конфигураций версий 3.0, 3.5, 4.0), предназначена для очистки информации в информационной базе.
В управляемых приложениях версии ЗП 5.0, 5.5, обработка «Скрытие конфиденциальной информации» встроена в конфигурацию.
Внимание! Обработки: «Изменение конфиденциальной информации» и «Скрытие конфиденциальной информации» запускать только на резервной копии ИБ – процесс не обратимый.

Сорокина Екатерина, фирма "КАМИН"
Тема закрыта.

08 окт 2019 16:24 #5
от АО «БЗММК им. В.А. Скляренко»
На предоставленном вами скриншоте нет двух кадровых приказов подряд на одного сотрудника, например 14 декабря - 1 день - Вид времени ДО и 15 декабря - 1 день - Вид времени ДО.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
08 окт 2019 16:28 #6
от Екатерина Сорокина
В данном случае ситуация воспроизводится.
Несоответствие № 4769 зафиксировано и передано в отдел разработки.
Следить за исполнением несоответствия (предложения) Вы можете на нашем сайте. Информация по несоответствию (предложению) появляется на сайте не сразу, она будет доступна пользователю через 1-2 рабочих дня.
> www.kaminsoft.ru/products/tasks.html

Сорокина Екатерина, фирма "КАМИН"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Ольга Николаевна
16 окт 2019 13:42 #7
от АО «БЗММК им. В.А. Скляренко»
После обновления на релиз 58.4, в котором эту ошибку исправили, мы видим старые ошибки сохранённые в стаже у сотрудника. То есть перебирать больше тысячи сотрудников у которых были ранее два приказа подряд и исправлять их в ручную?
Тема закрыта.

16 окт 2019 16:01 #8
от Екатерина Сорокина
Добрый день!

Несоответствие № 4769 действительно исправлено в релизе программы 5.0.58.4.
В справочнике "Сотрудники" у сотрудника на закладке "Трудовой стаж" в таблице "Стаж в организации" необходимо обновить записи у сотрудника.

Сорокина Екатерина, фирма "КАМИН"
Тема закрыта.

16 окт 2019 16:23 #9
от АО «БЗММК им. В.А. Скляренко»
Сделали как вы написали, но чего не изменилось.
Скорее всего вы сделали кадровые приказы в релизах: 57.2 или 58.2, попробуйте сделать в релизе на конец марта этого года и после обновления на 58.4 обновить записи у сотрудника.
Тема закрыта.

16 окт 2019 18:09 #10
от Romen
Здравствуйте!
Исправили ошибку, выйдет в следующем релизе. На данный момент предлагаем воспользоваться расширением.

Испирян Ромен, ГК «КАМИН»
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Ольга Николаевна
17 окт 2019 05:55 #11
от Екатерина Сорокина
Добрый день!

После установки расширения, для корректного отражения стажа у сотрудников в таблице "Стаж в организации", необходимо перепровести кадровые приказы на отпуск.

Сорокина Екатерина, фирма "КАМИН"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Ольга Николаевна, Romen
17 окт 2019 10:36 #12
от АО «БЗММК им. В.А. Скляренко»
Выполнили последовательность выше описанных действий и в итоге всё безрезультатно.
Тема закрыта.

17 окт 2019 11:23 #13
от Екатерина Сорокина
Обработка "Групповое изменение реквизитов" не перепроводит документы, а стаж перезаписывается именно при перепроведении документов.
Воспользуйтесь обработкой "Проведение документов" (Гл. меню - Все функции - Стандартные -Проведение документов).



В обработке выбрать период, за который необходимо перепровести документы и добавить "Кадровый приказ на отпуск" из доступных документов в выбранные документы.


Сорокина Екатерина, фирма "КАМИН"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Ольга Николаевна, Romen
17 окт 2019 13:06 #14
от АО «БЗММК им. В.А. Скляренко»
Перепровели ещё раз все приказы на отпуск, но уже через обработку "Проведение документов". Результат тот же.
Тема закрыта.

17 окт 2019 13:46 #15
от Екатерина Сорокина
А после установки расширения программу перезапускали?

Сорокина Екатерина, фирма "КАМИН"
Тема закрыта.

17 окт 2019 13:56 #16
от АО «БЗММК им. В.А. Скляренко»
Да, перезапускали.
Тема закрыта.

17 окт 2019 15:17 #17
от Romen

Да, перезапускали.

Здравствуйте, чтобы расширение заработало необходимо снять флажок "Безопасный режим, имя профиля" (безопасный режим).

Испирян Ромен, ГК «КАМИН»
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Ольга Николаевна
17 окт 2019 16:03 #18
от АО «БЗММК им. В.А. Скляренко»
Изменений в лучшую сторону пока нет.
Тема закрыта.

18 окт 2019 17:21 #19
от Екатерина Сорокина
Добрый день!

Для решения сложившейся у Вас ситуации необходимо отменить проведение документов "Кадровый приказ на отпуск" за необходимый период, а затем последовательно их провести.

Сорокина Екатерина, фирма "КАМИН"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Romen
21 окт 2019 09:08 #20
от АО «БЗММК им. В.А. Скляренко»
Перепровели теперь и в ручную как вы написали на отдельного сотрудника, результат тот же.
Тема закрыта.

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять