Здравствуйте.Нельзя ли в тарификации сделать так, чтоб можно было рассчитать некоторые надбавки от ПКГ, но в зависимости от пед нагрузки, и чтоб процент можно было ставить разный? У нас таким способом рассчитывается надбавка за проверку тетрадей и выслуга. Например ПКГ учителя 10233, нужно рассчитать надбавку за проверку тетрадей за 20 часов. Норма часов 18. Размер доплаты 10%. Нужно так: 10233/18*20*10%=1137. И выслуга также считается, только умножается на процент выслуги. Да, в тарификации и сейчас считается проверка тетрадей, если внести в справочник предметов, но считается с учетом коэфф. за категорию. Кстати, почему-то не предусмотрен коэфф. за образование, он тоже участвует в формировании оклада и расчете "за часы". Например, 1 кв. категория (коэф.1,2) и высшее образование (коэф 1,1). ПКГ 10233. Оклад для расчета за часы: 10233*1,2*1,1=13507,56 и он уже делится на норму и умножается на кол-во часов. Может мы просто не там ищем? Помогите пожалуйста.

Елена

Здравствуйте.Нельзя ли в тарификации сделать так, чтоб можно было рассчитать некоторые надбавки от ПКГ, но в зависимости от пед нагрузки, и чтоб процент можно было ставить разный? У нас таким способом рассчитывается надбавка за проверку тетрадей и выслуга. Например ПКГ учителя 10233, нужно рассчитать надбавку за проверку тетрадей за 20 часов. Норма часов 18. Размер доплаты 10%. Нужно так: 10233/18*20*10%=1137. И выслуга также считается, только умножается на процент выслуги. Да, в тарификации и сейчас считается проверка тетрадей, если внести в справочник предметов, но считается с учетом коэфф. за категорию. Кстати, почему-то не предусмотрен коэфф. за образование, он тоже участвует в формировании оклада и расчете "за часы". Например, 1 кв. категория (коэф.1,2) и высшее образование (коэф 1,1). ПКГ 10233. Оклад для расчета за часы: 10233*1,2*1,1=13507,56 и он уже делится на норму и умножается на кол-во часов. Может мы просто не там ищем? Помогите пожалуйста.

Можно всё сделать пед. надбавками как коэфы на пед нагрузку, просто у вас сумма итоговая будет в несколько строчек

Спасибо, хотелось бы конечно, чтоб оклад (за пед. нагрузку) был одной строкой, в соотв. с Положением об оплате труда, но если никак, будем приспосабливаться как-то. А ещё подскажите пожалуйста, может ли при расчете % от базы, в базу входить вид начисления, тоже имеющий базу? Например, чтоб получить оплату с учетом образования и категории, есть доплата % от базы, где база пед.нагрузка, допустим она называется «пк». И нужен еще вид начисления % от базы, где база пед. нагрузка и «пк». Почему-то берет только пед нагрузку.

Елена

Спасибо, хотелось бы конечно, чтоб оклад (за пед. нагрузку) был одной строкой, в соотв. с Положением об оплате труда, но если никак, будем приспосабливаться как-то. А ещё подскажите пожалуйста, может ли при расчете % от базы, в базу входить вид начисления, тоже имеющий базу? Например, чтоб получить оплату с учетом образования и категории, есть доплата % от базы, где база пед.нагрузка, допустим она называется «пк». И нужен еще вид начисления % от базы, где база пед. нагрузка и «пк». Почему-то берет только пед нагрузку.

база на базу - пожалуйста, но начисление первой базы должно быть проведено уже, тоесть сначала 1 начисление сделали, потом от него расчитываете второе, и т.д.

В тарификации никак не получается, там все доплаты в одном документе.

Елена

В тарификации никак не получается, там все доплаты в одном документе.

Можете считать тарификацию, пед. надбавки относить на доже начисление - 2 штуки, а остальные надбавки уже на это всё начисляете табелем как постоянные надбавки

Спасибо за ответы, но все-таки, нельзя ли в тарификации добавить способ расчета педагогических надбавок от ПКГ или от "ставки", в зависимости от пед нагрузки, и чтоб процент можно было ставить разный? Если это возможно, будет гораздо удобней и понятней для пользователей, все надбавки в одном месте. И сумма за пед.часы будет одна с учетом коэффициентов за образование и категорию.

Зарегистрировано Предложение № 2766 и передано в отдел разработки на рассмотрение возможности реализации.

Предложение №2766 отклонено.
Уточнила вопрос у разработчика вносить изменения в данной части конфигурации не планируется.
Возможность способа расчета педагогических надбавок от ПКГ или от "ставки", в зависимости от пед нагрузки реализована в более современной и полнофункциональной версии программы Камин. Расчет заработной платы для бюджетный учреждений. Версия 5.5. Рекомендуем Вам рассмотреть возможность перехода на эту версию программы.