Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по моему вопросу: мы приняли в организацию внешнего совместителя на 4 часа в день, зар/плата по окладу. Я не могу понять где и что нужно сделать чтобы в расчете табеля сотруднику выходила начисленная з/плата в соответствии с отработанным временем, т.к. у меня выходит полный оклад с надбавками (за 8-ми часовой рабочий день). В рабочем табеле завела для сотрудника новую строку, поставила галку "Неполное время исходя из табеля" при 40 часовой рабочей неделе, но когда делаю табель универсальный встает полное время за месяц и полный оклад с надбавками.

я создала для таких работников табель под "рабочим названием" 1/2 ставки, в котором прописала ежедневную работу по 4 часа. в документе прием на работу сотруднику выбираю именно этот табель, ну и конечно в документе начало месяца этот табель тоже должен фигурировать. и все будет ОК)

Но ведь сотрудник принимается на целую ставку согласно штатного расписания, но на неполный рабочий день. Вариант поставить 0,5 я решила оставить на самый конец решения вопроса. Может как-то иначе можно сделать, только я не могу понять как?

тогда почему он у вас не штатный сотрудник, а совместитель???

Должность вакантна в соответствии со штатным расписанием, оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени. Совместитель работает 4 часа в день и как мне сделать так, чтобы табель сам сразу считал пропорционально? Что и где я должна завести или отметить? Не могу понять.

в таком случае вы должны сначала заполнить документ "табель учета рабочего времени" и там проставить время работы по 4 часа. а уже потом создать документ табель универсальный и тогда в нем отразится оплата пропорционально отработанному времени

Все, спасибо, разобралась) Внизу вновь введенного табеля нужно поставить галку и выбрать из норм какого табеля исходить для неполного времени. Спасибо за участие.