Печатаем сотруднику Справку о сумме заработной платы для БЛ и в четвертый раздел справки попадает период отпуска, за 2017 год, по уходу за ребенком до ... трех лет. Сотрудник ранее находился в данном отпуске, но 6 декабря 2016 досрочно вышел на работу и уже получил зарплату за декабрь. В программе был оформлен приказ о досрочном выходе из отпуска и начале работе с 6.12.2016, ведены документы корректировки отпуска. Табель по сотруднику заполняется правильно, проставляются явки и только в данной справке у сотрудника, отмечен период отпуска по уходу, весь 2017 год. Как это исправить?

Выход из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет оформляется кадровым приказом "Прекращение отпуска по уходу за ребенком".
Вы использовали данный приказ?

Конечно, первоначально был введен кадровый приказ.

10699233

.... но 6 декабря 2016 досрочно вышел на работу и уже получил зарплату за декабрь. В программе был оформлен приказ о досрочном выходе из отпуска и начале работе с 6.12.2016, ведены документы корректировки отпуска. ....

Приведите, пожалуйста, скриншоты с документа Приказа о досрочном выходе и документов "корректировки"

Приказ введен, см. вложение. Через TeamView-ер подключались ваши сотрудницы Ирина и Наталья, тоже сначала сказали, что нужен приказ, потом убедились, что он ни коим образом не влияет на периоды нетрудоспособности. Запросили базу.
Сегодня я проверил в конфигураторе документ КадровыйПриказ /ПрекращениеОтпускаПоУходуЗаРебенком. Выяснил, что данный документ абсолютно не функционален. Он ни вносит исправление кадровый документ об окончания отпуска, ни исправляет движения по регистру ВремяНеотработанное, только делает запись в регистре накопления ПрекращениеОтпускаПоУходуЗаРебенком о самом себе и формирует печатную форму. По факту этим документом ни кто не пользуется, я обзвонил несколько организаций, и все они просто препроводят кадровый приказ, меняя дату его окончания. Но в нашем случае, мы ежемесячно закрываем прошлый период , чтобы расчетчики спокойно рассчитывали прошлый месяц. Нам очень бы пригодился бы КадровыйПриказ /ПрекращениеОтпускаПоУходуЗаРебенком но при условии, что вы его доработаете и он будет вносить исправления в документ отпуска в закрытом периоде, меняя дату окончания и делать все необходимые движения по регистрам.

Кадровый приказ с помощником "Прекращение отпуска по уходу за ребенком" изменяет первичный документ и регистр "Время неотработанное", но только когда используется типовой помощник из конфигурации. У Вас же используется внешняя обработка. В очередном релизе мы изменим проверку помощника.

10699233

Приказ введен, см. вложение. Через TeamView-ер подключались ваши сотрудницы Ирина и Наталья, тоже сначала сказали, что нужен приказ, потом убедились, что он ни коим образом не влияет на периоды нетрудоспособности. Запросили базу.
Сегодня я проверил в конфигураторе документ КадровыйПриказ /ПрекращениеОтпускаПоУходуЗаРебенком. Выяснил, что данный документ абсолютно не функционален. Он ни вносит исправление кадровый документ об окончания отпуска, ни исправляет движения по регистру ВремяНеотработанное, только делает запись в регистре накопления ПрекращениеОтпускаПоУходуЗаРебенком о самом себе и формирует печатную форму. По факту этим документом ни кто не пользуется, я обзвонил несколько организаций, и все они просто препроводят кадровый приказ, меняя дату его окончания. Но в нашем случае, мы ежемесячно закрываем прошлый период , чтобы расчетчики спокойно рассчитывали прошлый месяц. Нам очень бы пригодился бы КадровыйПриказ /ПрекращениеОтпускаПоУходуЗаРебенком но при условии, что вы его доработаете и он будет вносить исправления в документ отпуска в закрытом периоде, меняя дату окончания и делать все необходимые движения по регистрам.

Полный ответ будет дан в ответ на Ваше обращение по эл/почте.

Хорошо, но изменен был только помощник "Приказ на отпуск", а помощник "Прекращение отпуска по уходу за ребенком" используется ваш оригинальный в неизменном виде. Каким образом он изменяет первичный документ и регистр "Время неотработанное" мне не понятно. Обратите пожалуйста на этот модуль своё внимание, так как у меня сложилось впечатление, что вы запланировали но не дописали эту часть кода.

Документ "Кадровый приказ" с помощником "Прекращение отпуска по уходу за ребенком" при проведении ищет первичный документ "Кадровый приказ" с помощником "Приказ на отпуск" и обрабатывает его. Проблема в том что ищет только наш помощник. Посмотрите процедуру ПровестиКадровыйПриказ модуля документа "Кадровый приказ".

Я смотрел эту процедуру в тестовой базе (иначе не написал бы вам), подставил наш обработчик, чтобы блок заработал и проверил результаты сотруднике. Тестовому сотруднику ввел кадровый приказ на отпуск по уходу .., на весь 2017 год и документом прекращения завершил его 19 января 2017г. Убедился в модуле, в режиме отладки, что блок работает. Проверил результат - без изменения. Документ приказ на отпуск досрочно не закрылся, данные в регистре не исправились. У вас есть наша база и вы можете убедиться сами. Высылаю PrintScreen результата теста, после проведения всех документов. Причем проверку делал в не закрытом периоде.

1. Покажите скриншот помощника "Приказ на отпуск" с видимой колонкой табличной части "ДатаПрекращения".
2. Покажите скриншот движений документа по регистру накопления "ВремяНеотработанное".

отправляю

В помощнике расчета "Приказ на отпуск" в табличной части есть колонка "Дата прекращения", которая по умолчанию не видна. Через настройку списка (правая кнопка мышки в табличной части -> настройка списка -> Колонки) установите ее видимость и приложите картинку.
Движений по регистру тоже не вижу.

Открыл скрытую колонку ДатаПрекращения. Отправляю скрин.

движения

Смоделировал на Вашей базе. Дата прекращения заполнилась, движения в регистре изменились.
Посмотрите в отладчике из-за какого условия не заполнилась ДатаПрекращения (л_Строка.ДатаПрекращения = п_ДатаПрекращения.

Даты передаются пустые.

А они в помощнике "Приказ на отпуск" не заполнены. В табличной части должны быть заполнены количество дней дополнительного отпуска, соответственно и даты начала и окончания дополнительного отпуска.

В тесте я не заполнял период дополнительного отпуска. Позже я проверю на реальном сотруднике находящимся в отпуске и сообщу результаты.