Добрый вечер! Помогите разобраться, у нас в организации работает небольшое кол-во сотрудников и в марте этого года в отпуск ходили 2 человека (их отпуска пришлись на 8 марта). Делаю расчет на январь и не понимаю почему сотрудник брал 7 к.д. в марте, значит отработанных д.б. 24, а программа мне выводит 25? Т.е. получается 8.03.2016 пришедшееся на время отпуска и 7.03.2016 тоже? Тогда у меня сотрудник был в отпуске всего 6 дней? Ручками подправить?

Здравствуйте.

По отпускным согласно Постановления 922: принцип расчета Отработанных календарных дней – это вычитание из полных дней месяца (календарных) периодов отклонений с… по… Учитывая настройки – флажки «по учету праздничных дней».
Если флажки "не исключать праздники при определении календарных дней в расчетном периоде" и "считать праздничные дни на период отпуска как отработанные" установлены, тогда общее число календарных дней в марте с учетом праздника будет 30, отработанных календарных дней 23 (при условии, что сотрудник в марте отгулял 7 календарных дней). Если флажки не установлены, то общее количество календарных дней в месяце 31, соответственно календарных отработанных 24.

Проверить невыходы сотрудника можно по «регистру накопления» - «время неотработанное».