СЗВ-СТАЖ (ЕФС-1 2023) заполнение сотрудников - Каминсофт

СЗВ-СТАЖ (ЕФС-1 2023) заполнение сотрудников

04 янв 2024 22:39 #1
от ООО СофтПроект г. Орск
За 2023 год в ЕФС-1 подраздел 1.2 теперь не должны попадать все сотрудники. Должны попадать только с особенностями стажа (Постановление Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245П). А у нас все сотрудники попадают (обновили до последнего релиза). Есть ли соответствующая настройка?
Тема закрыта.

05 янв 2024 08:30 #2
от Екатерина
Добрый день.
В форме отчета (внизу справа) есть настройка Добавлять только "льготников". 

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
05 янв 2024 12:12 #3
от ООО СофтПроект г. Орск
Добрый день. Галочка есть, стоит. Но у нас сомнения по поводу вхождения в отчет сотрудников, которые были на больничном, но не льготники.Подраздел 1.2 подраздела 1 заполняется и представляется страхователями в отношении застрахованных лиц, которые в отчетном периоде:1) выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30 , 31 , пунктами 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" 2) работали в сельском хозяйстве и при исчислении стажа работы которых применяется список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которым устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ 3) формировали свои пенсионные права в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 г. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС4) замещали государственные должности Российской Федерации, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности муниципальной службы;5) работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, вахтовым методом;6) работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы;7) имели периоды простоя или отстранения от работы;8) имели периоды освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;9) имели период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах, период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства;10) находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы.На застрахованных лиц, имевших в отчетном периоде периоды получения пособия по безработице, периоды участия в оплачиваемых общественных работах, периоды переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства, подраздел 1.2 подраздела 1 представляется органами службы занятости населения.
И при заполнении все равно попадает человек без особенностей.
Тема закрыта.

08 янв 2024 12:46 #4
от Наталья Иванова ГК КАМИН
Добрый день.

Проверено на текущем релизе 3.5.104.3, если у сотрудника был только больничный лист, то в отчет ЕФС-1, подраздел 1.2 он не попадает.В отчет попадают сотрудники,которые перечислены в п.3 ст.11 27-ФЗ и по ним заполняется стаж за весь отчетный период.
На вашем скриншоте заполнен коэффициент РК, поэтому сотрудник попал в отчет. Уточните, пожалуйста, при какой ситуации территориальных условий нет, а коэффициент есть?

Иванова Наталья
Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
08 янв 2024 13:35 #5
от Николай Малышевский

Уточните, пожалуйста, при какой ситуации территориальных условий нет, а коэффициент есть?

Простите, вмешаюсь в дискуссию.

Кроме районов Крайнего севера и приравненных (РКС и МКС), есть ещё "Местности с тяжёлыми климатическими условиями". Их, кстати, довольно много (Урал, Сибирь, Дальний восток).
Вот для них как раз код территориальных условий не установлен, а РК таки есть (может быть 1.10, 1.15, 1.20 и более). В некоторых местностях есть ещё и "полярки" (северные надбавки за стаж).
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, AWG, Наталья Иванова ГК КАМИН
08 янв 2024 21:28 #6
от ООО СофтПроект г. Орск
Добрый день. Да, у нас уральский коэффициент 1,15.
Тема закрыта.

10 янв 2024 13:09 #7
от ООО СофтПроект г. Орск
Добрый день. Что скажите про заполнение отчета при использовании РК? Будут ли изменения?
Тема закрыта.

10 янв 2024 22:10 #8
от Наталья Иванова ГК КАМИН
Добрый день.

Да, изменения внесут в ближайшее время.

Иванова Наталья
Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
12 янв 2024 16:07 #9
от Елена
Подскажите, какую настройку надо сделать чтобы в 6 графу встал код "ЗМС"?
Тема закрыта.

17 янв 2024 07:39 #10
от Наталья Иванова ГК КАМИН

Подскажите, какую настройку надо сделать чтобы в 6 графу встал код "ЗМС"?
 


Добрый день.

Код ЗМС должен быть указан в справочнике Сотрудники, на закладке Трудовой стаж - доп сведения

Иванова Наталья
Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Екатерина
17 янв 2024 12:12 #11
от ООО СофтПроект г. Орск
Добрый день. В новом релизе 3.5.104.5 есть исправления по РК? Территориальных условий у нас нет, только РК.
Тема закрыта.

19 янв 2024 08:30 #12
от Ольга Николаевна

Добрый день. В новом релизе 3.5.104.5 есть исправления по РК? Территориальных условий у нас нет, только РК.
 

 В отчете подр.1.2 ЕФС 1 перейдите в настройки, добавлены флажки:
 

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять