Обнаружил "грабли" оставленные разработчиками в помощниках выплат, а, возможно, в других помощниках и документах.

Ситуация следующая:
Сотрудник работал (в 2010 году). Уволился. Все хорошо.
Сейчас (в 2015 году) вновь был принят на работу. Соответственно - другой таб.номер, должность и т.п.
И, при подборе сотрудника в ТЧ помощников выплат, подбирается таб.номер, должность и т.п. из Кадровых сведений старого периода (2010 г.) до увольнения.
Правильно чтобы кадровые сведения выбирались актуальные по последнему приему.

В помощнике "Выплата аванса" сотрудник подбирается с правильными кадровыми сведениями.

В помощнике "Выплата аванса" кадровые сведения сотрудника подбираются запросом с отбором реквизиту "Увольнение", а в других помощниках выплат кадровые сведения сотрудника подбираются из регистра отбором по сотруднику без учета увольнения. Что приводит к ошибкам подбора актуальных сведений по сотруднику.

На форуме уже неоднократно поднимался вопрос подбора давно уволенных сотрудников и высказывались нарекания в адрес программы.

Прошу, не оставьте без внимания и исправьте хотя бы найденные ошибки.
Наличие этих ошибок приводит квозникновению ошибок расчета и учета ЗП.