Камин. Версия 3.0.123.3.
На момент приема на работы Общий трудовой стаж (ОТС) и Страховой стаж для расчета больничного (СтрСтаж) равен 5 лет 1 мес 27 дней. Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет с 13.10.2021. В справочнике Сотрудники на закладке Трудовой стаж на 21.04.2023: ОТС = СтрСтаж = 11 лет 8 мес 29 дней. Но так быть не должно, СтрСтаж должен быть меньше ОТС так как отпуск по уходу за ребенком с 1,5 лет до 3 лет не входит в стаж для расчета больничного. Это ошибка Камина? 

Добрый день.
Отпуска по беременности и по уходу за ребенком до трех лет входят в стаж для больничного без ограничений (Письмо ФСС от 09.08.2007 N 02-13/07-7424).
Страховой стаж определяется исходя из продолжительности работы по трудовому договору за весь период трудовой деятельности, то есть с первого дня работы до дня наступления страхового случая (заболевания, травмы).На основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Поскольку в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет действие трудового договора продолжается, этот период при подсчете страхового стажа учитывается.