Как правильно подать сведения в ПФР за 1 кв 2015 при необходимости добавить корректирующие сведения - Каминсофт

Как правильно подать сведения в ПФР за 1 кв 2015 при необходимости добавить корректирующие сведения

16 апр 2015 16:34 #1
от Наталья
Добрый день
Как правильно подать сведения в ПФР за 1 кв 2015 при необходимости добавить
корректирующие сведения за 4 кв 2014 г по 18 сотрудникам
Тема закрыта.

20 апр 2015 11:48 #2
от Наталья Иванова ГК КАМИН
Здравствуйте.

В случае доначисления/доснятия страховых взносов

1. Рассчитайте форму РСВ-1 за 1 кв.2015 года.
1. Внесите необходимые изменения в программу за 2014 год.
2. В РСВ-1 за 1 квартал 2015 года установите способ заполнения "по расчету" и на закладке Корректирующие добавьте пачку за нужный период. В нижнюю часть таблицы добавьте сотрудников.

Иванова Наталья
Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.

28 апр 2015 13:54 #3
от Melifaro
Здравствуйте.

Принесли из ПФ разногласия РСВ с Перечнем (льготным профессий)

с ошибкой "Отсутствие блока фактически отработанного времени в ИС"
у некоторых сотрудников.

Это ошибка в РСВ или Перечне?
Во втором, скорее всего это можно удалить, а в первом не нашел, где добавить.
Тема закрыта.

28 апр 2015 20:41 #4
от Миронов Владимир
А сверкой Вы не пользуетесь? Похоже, что протокол оттуда..
Ошибка, скорее всего, в индивидуальных сведениях: там не указано фактически отработанное время. Или, наоборот, указали его в списке, а его не надо.
Тема закрыта.

29 апр 2015 07:12 #5
от Melifaro

Ошибка, скорее всего, в индивидуальных сведениях: там не указано фактически отработанное время.


вот вопрос, скорее и в том, где это указать?
в выгрузке в файл xml заполнение такого блока не вижу
Тема закрыта.

29 апр 2015 08:01 #6
от Миронов Владимир
В элементе диалога, где формируется запись о стаже.
Тема закрыта.

29 апр 2015 08:19 #7
от Melifaro

В элементе диалога, где формируется запись о стаже.


все равно туплю :(
Тема закрыта.

Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять