Как нужно правильно действовать при повторном приеме сотрудника на работу? Выбирать уже существующий элемент из справочника "Сотрудники" или создавать новый?

Здравствуйте.
В справочнике сотрудники должен быть один элемент справочника, независимо от того сколько раз сотрудник принимался на работу и увольнялся.
При повторном приеме выбирайте существующий элемент справочника сотрудники.

А в случае, если ранее сотрудник работал по трудовому договору, а сейчас начинает работать по договору подряда, тоже не нужно создавать нового сотрудника?

Да, совершенно верно.

А табельный номер указываем новый?

Актуально....

g_marina

А табельный номер указываем новый?

Зависит от учетной политики предприятия.

Расширю вопрос, чтобы не создавать новую ветку. Камин 2.0.84.sp2
При увольнении в Апреле 2015 сотрудник был Резидентом. Потом снова принят на работу в Сентябре 2015 уже как Нерезидент. Документ НДФЛ пересчитывает всю базу под 30% и пишет долг за сотрудником.
Верно ли это ? Как поступить чтобы не пересчитывал ?

Более того, в регистре и карточках НЕ отображает суммы налогов, ранее удержанных под 13%. Пишет все по 30.
Это точно уже неверно.

АлгоритмСмоленск

При увольнении в Апреле 2015 сотрудник был Резидентом. Потом снова принят на работу в Сентябре 2015 уже как Нерезидент.

Давайте подробности: почему перестал быть резидентом?

Здравствуйте.

На конец налогового периода налоговая ставка по НДФЛ должна быть одна, поэтому абсолютно верно, что налог пересчитывается.

Подробнее здесь: www.kaminsoft.ru/programs/platform77/zarplata20.html.