Добрый день! При объединении организаций в 01.09.2016г методом реорганизации (сделан соответствующий документ Реорганизация) в дальнейшем столкнулись со следующей ситуацией.При увольнении сотрудника уже из организации, к которой было сделано присоединение, документ Увольнение от 26.12.2017 провелся. 01.03.2018 этого же сотрудника вновь приняли на работу.Но в справочнике Сотрудники, вновь принятый показывается красной строкой, и так со всеми, кто был присоединен методом реорганизации.Если открыть у сотрудника сведения о работе, оба договора действующие. Есть возможность как то решить проблему? Скрины прилагаются, таб номер сотрудника 00128

Добрый день. Ситуация смоделирована на демо-версии, у сотрудника прекращен ТД по организации №1 и действующий по организации №2.
Попробуйте сделать копию базы и перепровести последовательно документы с даты первого увольнения.

   

Добрый день! При перепроведении документов программа требует отменыпоследующих документов. с 2018 по 2023 год документов много Как можно ускорить переповедение?

Добрый день. Присылайте копию вашей базы (до отмены кадровых документов) на элпочту hotline@kamin.kaluga.ru с указанием ссылки на ветку форум.
Для того чтобы мы смогли разобраться с возникшей у Вас ситуацией, можно выложить на файлообменник информационную базу  и отправить  нам ссылку на ее скачивание, с описанием  последовательности действий, приводящих к ошибке.  Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.