Код "ДЛОТПУСК" в форме СЗВ-СТАЖ.
В документе добавлена настройка "Не выделять ДЛОТПУСК для оснований выслуги лет".
Если заполнены "Особые условия" или "Выслуга основание" (кроме указанных в настройке), то будет добавляться запись о стаже ДЛОТПУСК. Данное правило действует только в том случае, если установлен флажок "формировать файл в формате 2019 года".
Добавлена возможность рассылать расчетные листки в мобильное приложение "Личный кабинет сотрудника"
В отчете "Расчетный листок" появилась возможность отправить расчетные листки в личный кабинет. Для этого настройте отчет и нажмите команду отправки, указанную на скриншоте ниже. Расчетные листки будут отправлены на мобильные устройства, о результате отправки будет выведен отчет.
Добавлена возможность выгрузки ведомостей на выплату заработной платы в бухгалтерию.
В обработке "Выгрузка данных для загрузки в бухгалтерию" появилась возможность выгрузки ведомостей на выплату заработной платы. Для этого перед выгрузкой необходимо установить режим выгрузки "с ведомостями", также возможно установить дополнительный отбор, по датам выгружаемых документов, установив флажок "выгружать ведомости" и настроив период.
В конфигурации "Бухгалтерия предприятия 3.0" при использовании обработки "Загрузка проводок из 1С-КАМИН: Зарплата 5.0" версии 3.41 и выше при загрузке проводок содержащих ведомости, необходимо установить флажок "создавать документы "Ведомость на выплату зарплаты"", тогда появится раздел "Ведомости на выплату зарплаты".
В данном разделе можно выбрать способ создания документов выплат, и нажать на кнопку "Сформировать выплаты".
Добавлен отчет "Заявление о возврате НДФЛ"
Из формы сотрудника и из подсистемы "Налоги" появилась возможность сформировать заявление о возврате НДФЛ для сотрудника. В форме сотрудника кнопка находится на закладке "Налоги и страхование".
Сформированное заявление выглядит следующим образом:
Добавлена возможность синхронизации данных с программами "1С:ERP Управление предприятием 2 / Комплексная автоматизация, редакция 2.0".
Для включения синхронизации необходимо в разделе администрирование - синхронизация данных установить флажок "Синхронизация данных", затем нажать гиперссылку "Настройки синхронизации данных" и нажать на кнопку "Новая синхронизация данных"далее выбрать настраиваемую синхронизацию и следовать указаниям помощника. При выборе варианта подключения можно выбрать "Синхронизация данных через файл, без подключения к другой программе", что позволит лучше контролировать синхронизируемые данные.
Таблица выгружаемых документов
|
Документ конфигурации источника (1С-КАМИН;Зарплата. Версия 5.0) |
Документ конфигурации приемника (1С:ERP Управление предприятием 2 / Комплексная автоматизация, редакция 2) |
|
Конец месяца |
Отражение зарплаты в финансовом учёте |
Таблица полей идентификации справочников
|
Наименование справочника |
Номер варианта поиска - поля идентификации при получении из 1С:ERP Управление предприятием 2 / Комплексная автоматизация, редакция 2 |
|
Организации |
1 - Уникальный идентификатор, 2 - ИНН + КПП, 3 - ИНН, 4- наименование |
|
Сотрудники |
1 - Уникальный идентификатор, 2 - ИНН, 3 - СНИЛС, 3 - Дата рождения + Наименование, 4 - Наименование |
|
Регистрации в налоговом органе |
1 - Уникальный идентификатор, 2 - КПП + Владелец + Код налогового органа, 3 - Владелец + Код налогового органа |
|
Способы отражения зарплаты в бухгалтерском учёте |
1 - Уникальный идентификатор, 2 - Наименование |
Для справочников Контрагенты и подразделения используется односторонняя синхронизация, только выгрузка в конфигурацию 1С:ERP Управление предприятием 2 / Комплексная автоматизация, редакция 2.
Добавлена возможность выбрать вид списка справочника "Сотрудники"
Доступны три варианта настройки вида списка:
- Все сотрудники
- По группам - в левой части экрана появляется дерево со списком групп, при позиционировании на строку которого в правой части экрана отображаются сотрудники, находящиеся в выбранной группе.
- По подразделениям - в левой части экрана появляется список всех подразделений. При позиционировании на строку списка в правой части экрана отобразятся сотрудники, работающие в указанном подразделении по основному месту работы.
