Добавлен документ «Кадровый приказ о поощрении»

Этим документом оформляются приказы о поощрении сотрудников. Документ можно вводить на одного или на несколько сотрудников. Вызывается из подсистемы "Кадры" путём нажатия на соответствующую ссылку на панели навигации.

Закончив ввод, документ нужно сохранить и провести. Затем, нажав кнопку Печать, можно вывести на печать приказ о поощрении по унифицированной форме Т-11 или Т-11а.

Если поощрение включает денежную премию, то на основании данного документа можно ввести расчетный документ "Начисление суммой" или "Начисление процентом". При этом программа контролирует, чтобы расчетные документы не дублировались.

Добавлен документ «Дисциплинарные взыскания»

Этим документом оформляются приказы о применении к сотрудникам дисциплинарных взысканий. Документ можно вводить только на одного сотрудника. Вызывается из подсистемы "Кадры" путём нажатия на соответствующую ссылку на панели навигации.

Документ вводится на одного сотрудника. Предварительно нужно указать организацию, которая применяет взыскание. При выборе сотрудника, работающего на нескольких местах (должностях), предоставляется возможность выбрать место работы.

В документе выбирается вид проступка, вид взыскания и вводится дата совершения проступка.

До применения взыскания от сотрудника должно быть получено объяснение. Если оно не получено, нужно поставить переключатель в поле «сотрудник отказался от объяснения проступка». В этом случае можно заполнить и распечатать форму акта об отказе сотрудника от объяснения проступка после проведения документа.

В справочнике «Виды взысканий» есть предопределённый элемент, отражающий нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Если он выбран, то в этом случае можно заполнить и распечатать форму акта о нахождении сотрудника на рабочем месте в состоянии опьянения после проведения документа.

В поле «Комментарий» можно ввести дополнительную информацию, например, описать обстоятельства совершения проступка.

Закончив ввод, документ нужно сохранить. Можно вывести на печать приказ о применении взыскания.

Сотрудник должен быть ознакомлен с приказом о применении к нему взыскания. После ознакомления сотрудника с приказом, нужно открыть документ и поставить флажок в поле «сотрудник ознакомлен с приказом под роспись» Если флажок не поставлен, то в этом случае можно заполнить и распечатать форму акта об отказе сотрудника от подписи документа после проведения документа.

Изменен справочник «Тарифные сетки»

При необходимости тарифные ставки можно изменить (проиндексировать). Для этого можно воспользоваться формой изменения, которую можно вызвать из подменю "Изменить ставки", выбрав пункт "разрядов".

В открывшемся окне в верхнем списке нужно указать группу разрядов или отдельные разряды, ставки по которым будут меняться. Затем выбрать один из способов расчета:

• Увеличить на заданный процент. При данном способе в результате расчета ставки разрядов будут увеличены на заданный процент.
• Увеличить на заданную сумму. При данном способе в результате расчета ставки разрядов будут увеличены на заданную сумму.
• Рассчитать от ставки первого разряда. При данном способе в результате расчета ставки разрядов будут увеличены в соответствии с коэффициентом повышения. Сам коэффициент задается в справочнике "Тарифные сетки" для каждого разряда. В помощнике указывается только ставка первого разряда. Ставки остальных разрядов будут рассчитаны как Старая_ставка * Коэффициент.

Также в помощнике можно задать необходимость округления до рублей / копеек.

Если установлен флажок "Предварительно выводить измененные суммы", то это значит, что после нажатия кнопки "Выполнить" будет открыто окно результата расчета новых ставок, в котором можно будет при необходимости отредактировать значение новых ставок и окончательно применить результат.

Для проведения расчета надбавок и применения результата нажмите кнопку "Выполнить".