Был переход с КАМИН 3.5 на 5.5. Сотрудник устроен на основную ставку и по совместительству. После увольнения с совместительства, при расчете больничного «Пособия по временной нетрудоспособности» программа выдает, что сотрудник уволен, хотя он продолжает работать по основной ставке.
P.S. Обновления последние.

Добрый день! Скорее всего проблема с кадровыми сведениями сотрудника. Приложите скрин справочника Сотрудники/Кадровые сведения. Проверьте для статуса работы Основное место работы должен быть установлен тип "Основное место работы".

Перенеслось, вроде, все верно.

Предоставленной Вами информации недостаточно для ответа.
Для того чтобы мы смогли разобраться с возникшей у Вас ситуацией, можно поступить одним из следующих способов:
А) Прислать нам информационную базу по электронной почте hotline@kamin.kaluga.ru (частями не более 5Mb) , с описанием последовательности действий, приводящих к ошибке. Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.
Б) Выложить на файлообменник информационную базу и отправить нам ссылку на ее скачивание, с описанием последовательности действий, приводящих к ошибке. Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.
В) Можем провести подключение к Вашему рабочему столу с помощью программы Ammy Admin, но для этого Вам нужно связаться с нами по телефону (4842) 27-97-44.

Обратите внимание, на диске ИТС есть типовая обработка 1С «Изменение конфиденциальной информации» (для конфигураций версий 3.0, 3.5, 4.0), предназначена для очистки информации в информационной базе.
В управляемых приложениях версии ЗП 5.0, 5.5, обработка «Скрытие конфиденциальной информации» встроена в конфигурацию.
Внимание! Обработки: «Изменение конфиденциальной информации» и «Скрытие конфиденциальной информации» запускать только на резервной копии ИБ – процесс не обратимый.

Как и предполагалось для статуса Основное место работы выбран тип Внутреннее совместительство, в этом и причина. Для Основного места работы установите тип Основное место работы.