До 01.01.2020 г. Кадровая работа не велась в программе камин, работал только расчетчик. После апгрейда на 5.5 многие данные с 3.5 легли некорректно. Начали вести кадровую работу, необходимо откорректировать многие данные (кадровые). Например, у нескольких сотрудников некорректно указана дата приема на работу и проведен соответствующий приказ (с некорректной датой), можно ли внести изменения, так чтобы они не отразились в дальнейшем на проведенных уже расчетах. Только изменение кадровых данных, которые не смогли бы потянуть за собой изменение расчетов. Далее, некорректное отображение использованных отпусков, вносим изменения с помощью использованных отпусков. Однако в отчёте не показывает остатки по дополнительному отпуску ( который должен рассчитываться исходя из отработанного времени за год). Таким образом, посмотреть сколько дней положено сотруднику по доп отпуску не представляется возможным. Сложность ещё в том, что в организации, были изменения например по сотрудникам, у которых менялись сроки доп отпусков. Как можно прошедший период по отпускам откорректировать, что бы на сегодняшний день, те отпуска, которые отгулены, легли корректно и на 01.01.2020 г. Отражались корректные данные, и не надо было бы проводить безумные изменения за прошлые периоды. Ведь все изменения за прошлые периоды ведут за собой изменения в расчетах, которые нам не нужны. У нас все корректно. Хотелось бы иметь функцию, как например, введение остатков отпусков на определенную дату. То есть, тем кто перешёл на другую версию или только начали вести кадровую работу, могли просто цифрами внести данные по отпускам на дату начала ведения кадровой работы. Так как внести корректировки, с учётом всех изменений сотрудников, в кол ве например 90 человек это треш. Да и внесение изменений как я писала выше ведут к изменения расчетов. Страдает расчетчик з.п. Помогите плиз. И ещё, все же при оформлении совмещения , у расчетчика подтягиваются не только оклад который устанавливается в виде доплаты за совмещение, но и все надбавки по должности, это опять некорректность а расчетах( Очень хочется навести порядок . И на начальном этапе не тратить огроменное кол во времени на внесение изменений туда, где это велось некорректно, так как для расчетчика многие вещи не принципиальны так как для кадровика , да и что то просто не должно было вестись расчетчиком. То есть работа внеси изменения туда не знаю куда. Получается палка о двух концах. Без апгрейда нет предыдущих данных, с апгрейдом нет возможности занесения данных на дату начала работы кадровика в программе не ведя за собой массу проблем для расчетчика. Я провела огромнейшую работу, но просвет ещё далеко.