Обратилась бухгалтерия, у одного из сотрудников в табеле по премии дни и часы рассчитались выше чем по окладу.
Премия это надбавка, действует с 07.04.21 (см. вложение Премия.jpg)
Действительно, в табеле дни и часы по премии больше (см. вложение Табель.jpg)
Оказалось причина в том, что если премия действует не весь месяц, то при расчете во внутренних таблицах ей устанавливается признак "Не весь месяц" и для этой ситуации вызывается функция "ОпределимВремяДействияНадбавки".
Эта функция при расчете учитывает время, отработанное в выходные (см. вложение ДниЧасы.xlsx), там желтым выделил то время, за счет чего надбавка Премия дает больше дней и часов.
В качестве эксперимента установил время действия надбавки Премия с 31.03.21 (чтобы она захватила весь апрель), и тогда дни часы по премии считаются (см. вложение ДниЧасы.xlsx).

Премия

Табель

ПравкаПремияТабель

ДниЧасы

день добрый . Что за работа была 17,18,24 апреля, каким документом вводили оплату?
Возможно в том документе поставили галочку Учитывать время, как отработанное?

Был документ начисление простое а там помощник "начисление процентов" (см. вложение).
Галочка "учитывать время как отработанное" стоит.
Получается не нужно было ее ставить?
С другой стороны все равно получается не логичность - если часть месяца действует надбавка, то время в выходные было учтено, а если полный месяц, то время в выходные не было учтено при той-же самой галочке "учитывать время как отработанное". Я ведь пробовал ставить период действия надбавки "Премия" на весь месяц и тогда это время в выходные игнорируется.
Спасибо за быстрый ответ

Бухгалтерия дополняет мой ответ -
Эта галочка не должна влиять на премию (она ведь не влияет на оклад)
А галочка « Учитывать как отработанные» им нужна. Нужна для того, чтобы они видели сколько фактически отработано Дней за месяц, чтобы и в расчетный листок выходили все отработанные дни, в том числе и праздничные.

Здравствуйте.

В первом случае премия учитывает дни отработанные в выходные + 3 дня, в строке с окладом эти дни не учитываются, потому что в настройке табеля не стоит галка учета РВ.
Во втором случае премия не учитывает эти дни, так как идет расчет за полный месяц, то есть она ориентируется на первую строку с окладом. А когда расчет не за полный месяц надбавки за время, пропорционально отработанному времени, то собирается все отработанное время сотрудника.