Обновление на релиз 3.0.57.1 - Каминсофт

Обновление на релиз 3.0.57.1

29 сен 2020 15:38 #1
от strag
При обновлении с 3.0.56.1 происходит ошибка :Орехов А.И.Трудовой договор 000000004 от 08.07..2016 Такая запись уже существует.
Регистр сведений Актуальные трудовые договора номер строки 55
В чем может быть ошибка?
Изменение номера договора ничего не дало
Возможно это результат объединения 2-ух организаций в одну: Делалось документом Реорганизация
Тема закрыта.

30 сен 2020 14:26 #2
от ООО "Профи СофтПлюс"
В документе "Трудовой договор" при проведении выдает сообщение "Значение не является значением объектного типа (Прием)" на разных базах
Тема закрыта.

30 сен 2020 15:03 #3
от Екатерина

В документе "Трудовой договор" при проведении выдает сообщение "Значение не является значением объектного типа (Прием)" на разных базах


Об ошибке известно. Вышло обновление 3.0.57.2 с исправленной ошибкой.

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, ООО "Профи СофтПлюс"
30 сен 2020 15:16 #4
от Екатерина

При обновлении с 3.0.56.1 происходит ошибка :Орехов А.И.Трудовой договор 000000004 от 08.07..2016 Такая запись уже существует.
Регистр сведений Актуальные трудовые договора номер строки 55
В чем может быть ошибка?
Изменение номера договора ничего не дало
Возможно это результат объединения 2-ух организаций в одну: Делалось документом Реорганизация

Сотрудник принят на одно место работы (основное)? При реорганизации дата приема какая? Ошибка только по одному сотруднику? Другие обновления проводили (после реорганизации). Информации недостаточно.
Для того чтобы мы смогли разобраться с возникшей у Вас ситуацией, можно выложить на файлообменник информационную базу и отправить нам ссылку на ее скачивание, с описанием последовательности действий, приводящих к ошибке.
Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их. адрес эл.почты hotline@kamin.kaluga.ru

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
01 окт 2020 13:40 #5
от strag
Добрый день! Сотрудник был принят в 1-ую организацию 11.07.2016 на основное место работы. Был сделан Трудовой договор от 08.07.2016 .
01.09.2016 Происходит Реорганизация : Данную организацию присоединяют ко 2-ой, которая в нашей базе уже зафиксирована и давно работает.
В базе создается документ Реорганизация, в этом документе не требуется какого-то дополнительного Трудового договора.
При обновлении на релиз 57 в новый регистр сведений Актуальные Трудовые договора вносятся данные по всем предприятиям, в которых работал и работает сотрудник.
Трудовой договор остался тот же, который был в 1-ом предприятии, вероятно разработчики предусмотрели разные договора для разных предприятий.
Думаю, что обновление спотыкается на 1- ом сотруднике, который был переведен путем реорганизации. Дальше обновление не делается. Аварийно закрывается.
Если есть возможность сделайте для нас релиз, где нет проверки на одинаковые договора в разных предприятих.
Тема закрыта.

01 окт 2020 14:02 #6
от Екатерина
Смоделировала похожую ситуацию с заполнением документа Реорганизация, обновила программу, ошибки нет.
Для того чтобы мы смогли разобраться с возникшей у Вас ситуацией, можно выложить на файлообменник информационную базу и отправить нам ссылку на ее скачивание, добавить ссылку на форум.
Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их. адрес эл.почты hotline@kamin.kaluga.ru

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.

01 окт 2020 14:16 #7
от strag
ВЫ в документе РЕорганизация заполняли Подразделение.?
В то время, когда мы делали реорганизацию, 01.09.2017, не заполнялось подразделение
Если я пытаюсь на данный момент перепровести Документ реорганизацию, удалив запись с сотрудником, на котором программа спотыкается, требует заполнить подразделение
Объясните .КАК правильно сделать в КАдровой программе Объединение 2-ух фирм?
Тема закрыта.

01 окт 2020 16:04 #8
от strag
Методом проб и попыток получается : Если убрать Документ реорганизицию, ошибки остаются .
На регистре сведений Кадровые сведения При создании документа Изменение трудового договора делается ссылка на первоначальный Трудовой договор
В итоге На регистре сведений Кадровые сведения получаются 2 записи, где документ приема записывается дважды
Если удалить Документ Изменение трудового договора обновление делается хорошо. А как быть с изменениями: они были, они есть, они будут
Документ Реорганизация тоже делает На регистре сведений Кадровые сведения получаются 2 записи, где документ приема записывается дважды
Обновление мы делаем с релиза 56.1 это предпоследний .57,2 ничего нам не дал
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Антон
05 окт 2020 07:58 #9
от Антон
Здравствуйте!
Недочет устранил. Записи с одинаковыми трудовыми договорами в регистре кадровых сведений - это нормально. Проблема была именно в процедуре обновления.

Бурашников Антон, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
05 окт 2020 13:40 #10
от strag
Антон ,Простите, а где релиз последний
Тема закрыта.

05 окт 2020 14:22 #11
от Антон
Последний релиз 3.0.57.2, но описанная ситуация поправлена не в нем, а учтена в ближайшем следующем релизе. Вам нужно обновление с учетом исправлений?

Бурашников Антон, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
05 окт 2020 14:30 #12
от strag
Да нам нужно, с учетом исправления. Мы просто не можем обновиться, база закрывается по ошибке
Тема закрыта.

05 окт 2020 14:40 #13
от Антон
Вот обновление

Бурашников Антон, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, strag
05 окт 2020 15:03 #14
от strag
Антон, к сожалению. обновиться мы все же не можем. Мы на релиз 57.1, 57.2 не смогли перейти по причине ошибки и находимся на 56.1
Тема закрыта.

05 окт 2020 15:05 #15
от Антон
Вам нужно обновить конфигурацию на релиз 3.0.57.1 и затем, НЕ запуская базу в режиме 1С:Предприятие, установить обновление, которое приложено в предыдущем сообщении.

Бурашников Антон, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, strag

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять