Ввод остатков отпусков - Каминсофт

Ввод остатков отпусков

12 авг 2020 10:03 #1
от Надежда
Здравствуйте! Начали работать в кадровом учете с января этого года и вопрос, связанный с вводом остатков отпуском для нас тоже не понятный. Работница работает с 10.02.1986г. За это время период отпусков сдвигался. Для этого в документе Ввод остатков отпусков ввели "дни за свой счет", "дни по уходу". В августе этого года сотрудница собралась в очередной отпуск за 2019год. Формируем заявление на отпуск и ожидаем, что программа предложит остатки отпуска за 2019год. Вместо этого вид отпуска выдало "ОЗ" и сообщения, когда сотрудник не работал.
Хочу подчеркнуть, что предыдущие дни неработы вводим только для того, чтобы период отпусков у нас сходился с действительностью. Считаю, что программа недоработанная.Прошу исправить ошибку в программе.
Тема закрыта.

13 авг 2020 10:09 #2
от Надежда
И в ответ тишина! Ну объясните тогда уважаемые разработчики как правильно оформить документ Ввод остатков отпусков, чтобы не было таких фокусов, что программа "не отпускает сотрудника в отпуск", так как в каком то 1990 году он находился в отпуске по уходу за ребенком и за свой счет. Как!? Или когда выйдет исправленное обновление?
Тема закрыта.

13 авг 2020 10:16 #3
от Андрей Ланьшин
Уважаемые пользователи, ознакомьтесь с правилами Форума

Ланьшин Андрей, фирма КАМИН
Правильно заданный вопрос содержит половину ответа!
Тема закрыта.

13 авг 2020 11:31 #4
от Екатерина

И в ответ тишина! Ну объясните тогда уважаемые разработчики как правильно оформить документ Ввод остатков отпусков, чтобы не было таких фокусов, что программа "не отпускает сотрудника в отпуск", так как в каком то 1990 году он находился в отпуске по уходу за ребенком и за свой счет. Как!? Или когда выйдет исправленное обновление?

Покажите пожалуйста отчет остатки отпусков по сотруднице.

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
13 авг 2020 14:01 #5
от Надежда
31 декабрем 2019 года ввели документ изменение трудового договора, где указали, что с 01 января 2019года у сотрудницы появляется дополнительный отпуск. В отчете Остатки отпусков почему-то отображаются как с момента приема сотрудницы на работу.
Тема закрыта.

13 авг 2020 14:08 #6
от Надежда
Также документ Отпуск не заполняется, выходит аналогичное сообщение как в документе Заявление на отпуск
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
13 авг 2020 14:20 #7
от Наталья Иванова ГК КАМИН

31 декабрем 2019 года ввели документ изменение трудового договора, где указали, что с 01 января 2019года у сотрудницы появляется дополнительный отпуск. В отчете Остатки отпусков почему-то отображаются как с момента приема сотрудницы на работу.



Здравствуйте.

Спасибо. Несоответствие № 449 зафиксировано и передано в отдел разработки.

Иванова Наталья
Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
13 авг 2020 14:32 #8
от Надежда
Фокус программы еще и в том, когда очередной раз перепровела документ Ввод остатков отпусков, то в документе Заявление на отпуск табличная часть заполнилась, но при проведении документа Заявление на отпуск программа стала ругаться, что "Не заполнена колонка "Число дней отпуска" в строке 1 списка "Таблица документа" Скриншот прилагаю. Сделала и тестирование и исправление программы, но не помогло. Это полтергейст какой то. :evil:
Тема закрыта.

13 авг 2020 14:44 #9
от Екатерина

Также документ Отпуск не заполняется, выходит аналогичное сообщение как в документе Заявление на отпуск


У вас некорректное заполнение. Что означают дни с минусом? Почему эти дни отмечены видом времени ОТ, если они без сохранения.

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.

13 авг 2020 14:54 #10
от Надежда
Это я хочу спросить у фирмы Камин. B) Почему эти минусы выходят? Объясните нам, пользователям, как правильно заполнить Ввод остатков отпусков.
Тема закрыта.

14 авг 2020 15:59 #11
от Екатерина
Добрый день. Периоды отпусков нужно заполнять по каждому периоду, обратите внимание на ваш период - год 1998, дней за свой счет 1005, хотя в году у нас 365/366.

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
14 авг 2020 16:17 #12
от Надежда
Здравствуйте! Из-за того, что документ не проводился, я эти 1005 дней по уходу за ребенком ставила то по уходу, то за свой счет. Тогда вопрос, как оформить документ Ввод остатков отпусков, если сотрудница непрерывно сидела по уходу за ребенком 1005дней? Мы обращали внимание на график отпусков, чтобы сходился с действительностью.
Тема закрыта.

14 авг 2020 16:22 #13
от Екатерина
При создании и вводе ФИО сотрудника, выходит список периодов. Вам нужно в каждом периоде (год), указать дни, но не более чем 365/366.
Еще проверьте, заполнен ли у вас календарь за прошлые годы.
Если у вас не получается самостоятельно, позвоните на Линию консультаций.
(4842)27-97-44 с 09:00 до 17:00 по МСК.
Предварительно на компьютер установите ПП удаленного доступа Ammyу Admin или TeamViewer 9.
При необходимости специалист ЛК к Вам подключится.

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Надежда

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять