Вышел новый релиз 3.0.45.1 конфигурации "КАМИН:Кадровый учет. Версия 3.0 Конфигурация для 1С:Предприятия 8".

  • В обработку "Проверка кадровых документов" добавлена возможность автоматического поиска и исправления некорректных периодов работы, за который предоставляется отпуск во всех документах и по всем сотрудникам.

  • Добавлена возможность регистрации совмещения и формирования приказа о совмещении (когда работа выполняется в рамках основной работы, и не производится отдельный расчет табеля). Печатная форма приказа о совмещении реализован в виде подключаемой формы (файл формы включен в комплект поставки, загружается через справочник "Шаблоны печатных форм").

  • В обработке загрузки данных из программ расчета заработной платы (3.0, 3.5, 4.0 и 5.5) добавлена возможность перерегистрации объектов с одной базы на другую (например, при переходе с программы расчета зарплаты 3.5 на 5.5 необходимо будет в программе кадров выполнить перерегистрацию объектов с версии 3.5 на 5.5).

  • Добавлена возможность заполнения табеля учета рабочего времени и отклонений от графика в часах и минутах.

  • В документ "Повышение квалификации и переподготовка" добавлен новый вид документа - аккредитация.

  • В документе "Трудовой договор" изменен механизм автоматического формирования документа "Увольнение" при временном приеме на работу - теперь документ формируется при нажатии кнопки. Предыдущий механизм удален, т.к. противоречит логике работы системы.

  • В справочнике "Организации" все реквизиты, касающиеся отпусков, перенесены на закладку "Условия работы". Также появилась возможность конкретизации дней основного отпуска по видам.

  • Работа с отпусками сотрудников выведена в отдельный раздел программы.

  • Создана более удобная форма выбора сотрудников в документах "Перевод на проекты" и "Освобождение от проектов". Добавление в документ "Перевод на проекты" реквизитов "С проекта" и "На проект" для автоматического заполнения данных таблицы при подборе сотрудников и ограничения списка выбора сотрудников.

  • Исправлены замеченные ошибки.