 Инф. письмо 1С №14347 |
КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0
Конфигурация для 1С:Предприятия 8.2
|
|
|
|

|
Конфигурация "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0" создана для автоматизации кадрового учета, учета рабочего времени и управления персоналом на предприятиях с любым количеством сотрудников, в том числе в государственных (муниципальных) учреждениях.
Программа "Кадровый учет. Версия 2.0" позволяет автоматизировать работу менеджера по персоналу, специалиста по кадровому учету и табельщика.
С помощью программы руководитель сможет контролировать кадровые процессы на предприятии.
|
| |
|
|
Конфигурация "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0" позволяет менеджеру по персоналу:
|
 |
- вести кадровое планирование;
- подбирать персонал на вакансии по заявкам кандидатов с учетом требований по должностям;
- анализировать кадровый состав и рассчитывает коэффициент текучести кадров;
- вести учет по повышению квалификации, переподготовке и обучению сотрудников;
- распределять сотрудников по проектам и различным видам трудовой деятельности;
- проводить тестирование кандидатов на вакансии и получать отчет по результатам тестов;
|
|
Конфигурация "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0" позволяет кадровику:
- вести кадровый учет по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством и принятыми на предприятии правилами, в том числе учет государственных (муниципальных) служащих;
- оформлять документы приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием предприятия;
- вводить кадровые документы на список сотрудников;
- формировать любые печатные формы трудовых договоров;
- вести учет сотрудников по любым характеристикам;
- рассчитывать любой вид стажа сотрудников;
- получать различные виды кадровых документов: приказы, карточки, справки;
- вести полноценный учет совмещений и совместителей;
- вести учет командировок, отпусков, поощрений, применения и снятия взысканий, дней и причин нетрудоспособности и невыходов на работу;
- формировать все унифицированные формы кадровых документов и сохраняет их в архив документов (хранилище);
- формировать произвольные печатные формы приказов по шаблонам;
- планировать отпуска сотрудников и контролирует остатки дней отпусков;
- получать кадровые отчеты в различных разрезах;
- в любой момент времени получать подробную информацию о каждом сотруднике;
- формировать отчетность в Пенсионный фонд РФ (АДВ-1, 2,3, ДСВ-1), как в бумажном виде, так и на магнитных носителях;
- печатать визитные карточки сотрудников по заданному шаблону.
Конфигурация "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0" позволяет табельщику:
- вести табель учета рабочего времени в часах, минутах;
- вести учет сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни;
- формировать печатные формы табеля учета рабочего времени Т-12, Т-13, 05044021;
- с помощью отчетов сравнивать фактически отработанное время сотрудников с нормами времени.
Сервисные возможности программы:
- индивидуальные настройки доступа для каждого пользователя программы;
- настройка и управление доступом к персональным данным сотрудников для каждого пользователя;
- работа с электронной почтой, рассылка сообщений пользователям программы;
- механизм "Напоминания" позволяет планировать задачи как для себя, так и для других пользователей, программа сообщает об актуальных задачах заданных пользователям в указанный срок;
- быстрый отбор сотрудников по нужным параметрам;
- возможность включения в программу отчетов и обработок, созданных самим пользователем;
- быстрый поиск кадровых документов по номеру и дате;
- быстрый поиск данных с помощью сервисного механизма "Поиск данных";
- обмен данными с программой "КАМИН:Расчет заработной платы" версии 3.0 и 3.5. и 4.0.
|
|
Достоинства программы:
Универсальность. Программа "КАМИН: Кадровый учет. Версия 2.0" предназначена для организации кадрового учета на предприятиях с любым количеством сотрудников, любых видов деятельности и форм собственности, в том числе и в государственных учреждениях. Программа позволяет вести многофирменный учет, т.е. учет нескольких организаций в одной базе.
Актуальность. Программа соответствует требованиям Трудового Законодательства РФ, в том числе для кадрового учета в государственных учреждениях. При изменениях законодательства в программу будут вноситься изменения.
Легкость. Интуитивно понятный интерфейс программы и подробная документация позволяют быстро и легко освоить программу.
Совместимость. Программа позволяет обмениваться данными с программами по расчету зарплаты: "КАМИН: Расчет заработной платы. Версии 3.0", "КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений Версия 3.5" и "КАМИН: Зарплата для бизнеса. Версия 4.0". В программу переносятся данные из программы "КАМИН: Кадровый учет. Версия 1.0".
Экономичность. Программа может работать как в локальном, так и в сетевом варианте. Она будет работать на том количестве мест "1С:Предприятие 8", на какое у пользователя есть лицензии "1С:Предприятия 8". Это значит, что для работы в сетевой версии не потребуется дополнительных затрат.
Программа защищена от нелицензионного использования
Программа "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0" — понятна, гибка, функциональна, универсальна, оперативна и удобна в использовании, поскольку количество справочников, документов, отчетов значительно больше, чем в предыдущей версии программы, они систематизированы и сгруппированы последовательно и логично, их формы удобны для заполнения, а содержание понятно для пользователя. Усовершенствованная автоматизация и систематизация справочников, документов и отчетов позволяют пользователю вести кадровый учет оперативно и эффективно.
|
| Дополнительные возможности "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0" — по сравнению с версией 1.0 |
| |
|
Стоимость продукта
|
|
Стоимость программы "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0" для конечных пользователей составляет 7000 рублей.
|
|
Зарегистрированным пользователям предыдущей версии программы "Кадровый учет" предоставляется возможность приобретения версии 2.0 на льготных условиях (апгрейд). Стоимость апгрейда 3500 рублей.
|
|
Важно!
Автоматизация кадрового учета уменьшает объем рутинных операций, которые выполняет работник отдела кадров, и высвобождает время для творческой и аналитической работы.
Программа "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0" — современное и эффективное решение для автоматизации ведения кадрового учета любой организации.
|
|
Сопровождение программы
Получить обновления к программе и консультации по работе с ней можно в фирме КАМИН в течение всего срока использования программы. Первый год поддержка осуществляется бесплатно, далее сопровождение платное в соответствии с прайсом.
|
|
|
|
Выписать счет на программу >> (доставка за счет фирмы КАМИН)
|
|
Где купить КАМИН в вашем регионе >>
|
| |
Программы КАМИНа выгоднее покупать комплектом!
По статистике фирмы КАМИН, в тех компаниях, где для полноценного ведения работы с кадрами применяется программа "КАМИН:Кадровый учет", бухгалтеры чаще всего работают и с программой "КАМИН:Расчет заработной платы" для автоматизации расчетов по оплате труда с сотрудниками. Для снижения Ваших расходов на автоматизацию расчетных и кадровых процессов, с осени 2009 года мы осуществляем продажу этих продуктов в комплекте.
9 000 + 7 000 5 000 = 14 000 руб.
10 800 + 7 000 5 000 = 15 800 руб.
Также мы производим апгрейд программных продуктов для пользователей программ "Расчет заработной платы" и/или "Кадровый учет" предыдущих версий.
Подробности в отделе продаж КАМИН
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Выписать счет на комплект >> (доставка за счет фирмы КАМИН)
|
Зарегистрированные пользователи получают бесплатные консультации по телефону и электронной почте, новые формы выходных документов, а при изменении законодательства - необходимые изменения и дополнения к программам. |