04.06.2019

Вышел новый релиз 5.0.56.4 конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата 5.0".

     • Добавлена защита конфигурации регистрационным кодом
     • Добавлена возможность расчета оплаты перерывов на кормление.
     • Добавлен отчет по поощрениям и взысканиям.
     • Добавлена возможность ввести информацию о периодических медицинских осмотрах сотрудников.
     • Добавлена возможность для сотрудника установить класс условий труда для расчета взносов по дополнительному тарифу.
     • Добавлена возможность поиска ЛПУ при загрузке ЭЛН только по ОГРН, без учета адреса ЛПУ. Режим включается в форме констант на закладке "Настройка параметров учета / Взаимодействие с ФСС".
     • При расчете стажа для выслуги лет добавлена возможность исключения неотработанного времени.
     • Для формул расчета добавлена показатели: Расчетная база, Расчетная база по всем, Значение по шкале за выслугу лет.
     • В документе "Расчет за сверхурочные, ночные и праздничные дни" добавлена возможность расчета оплаты за выходные и праздничные дни % от базы.
     • В документе "Замещения" добавлена возможность заполнить дни замещения.
     • В документе "Замещение" добавлена возможность печати дополнительного соглашения к трудовому договору.
     • В отчете "Кадровый отчет" добавлен новый способ настройки отбора.
     • В документе "Кадровый приказ на командировку" добавлена возможность сохранять и выбирать основание и цель командировки.
     • При выплате аванса расчетом за первую половину месяца добавлена возможность учитывать отработанное время по данным табельного учета.
     • В документе "Расчет резерва отпусков" добавлена возможность отнести резерв на выбранную статью затрат.
     • В документе "Регистрация отсутствия" добавлена возможность выделить ночные часы отсутствия для режима "отсутствие в часах".
     • Добавлена возможность сохранить справку о сумме ЗП для БЛ в присоединенных файлах сотрудника.

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять