26.01.2016

Вышел новый релиз 5.0.29.6 конфигурации "1С-КАМИН-Зарплата 5.0".

Вышел новый релиз 5.0.29.6 конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата 5.0".

В новом релизе:

Новое в версии 5.0.29.6
• В документе "Выплата" изменено формирование движений по рассчитанному НДФЛ (для корректного отражения в расчетном листке), добавлена возможность провести рассчитанный НДФЛ при снятом флажке "Выплачено".
• В документе "Форма 4-ФСС " отчет об использовании страховых взносов на предупредительные меры по сокращению травматизма приведен в соответствие письму ФСС РФ от 02.07.2015 № 02-09-11/16-10779.
• В документе "Справка о доходах 2-НДФЛ" исправлена ошибка - при заполнении раздела по ставке 13% не учитывался НДФЛ перечисленный по дивидендам. 
• В документе "Расчет исполнительных листов" добавлена возможность учитывать НДФЛ, который будет рассчитан при выплате з/п.
• Добавлены стандартные вычеты на ребенка-инвалида для опекуна (временно с кодами 1171, 1211, 1251).
• Исправлены ошибки в расчете НДФЛ.
Новое в версии 5.0.29.4
• В документе "Выплата зарплаты" исправлена ошибка расчета НДФЛ в 2016 году.
Новое в версии 5.0.29.3
• Исправлены ошибки формирования файла 2-НДФЛ.
Новое в версии 5.0.29.2
• В документе  "Выплата зарплаты"  добавлена возможность расчета НДФЛ при выплате.
• Реализован расчет и перечисление НДФЛ в разрезе видов дохода (с 2016 года).
• В документе "НДФЛ" добавлена возможность многократного расчета НДФЛ в течение месяца.
• В документе "Конец месяца" добавлена возможность устанавливать процент ЕНВД по подразделениям.
• В документе Компенсация за нерабочие праздничные дни реализована возможность использовать в качестве базового времени среднемесячное количество рабочих часов на текущий год.
• В отчете "Свод универсальный" добавлена возможность фиксации указанного количества колонок, а также опционально отключать вывод заголовка и отборов.

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять