10.11.2014

Вышел новый релиз 5.0.20.3 конфигурации "1С-КАМИН-Зарплата 5.0".

Вышел новый релиз 5.0.20.3 конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата 5.0".

В новом релизе:

Новое в версии 5.0.20.3
• Обновлена подсистема "Интеграция c 1C-Бухфон" (запуск программы для соединения со специалистом удаленной поддержки). Для возможности запуска программы 1С-Бухфон необходимо в  разделе "Администрирование" в общих настройках установить соответствующую опцию.  Настройки параметров для подключения к сервису задаются в  персональных настройках пользователя;
• Исправлена критическая ошибка.  При попытке провести документ "Выплата" с правами “Расчетчик” выдавалась ошибка: “Нарушение прав доступа!”. 
Новое в версии 5.0.20.2
•  Добавлена возможность расчета страховых взносов для иностранцев, признанных беженцами, временно пребывающих на территории РФ (начисляются взносы на ОПС, ОМС);
•  Добавлен новый документ "Прекращение отпуска по уходу за ребенком";
•  Добавлена возможность выплатить задепонированную сумму заработной платы;
•  В документе "Перечисление НДФЛ" добавлена возможность производить перечисление НДФЛ за несколько периодов;
•  В документе "Табель" добавлена возможность расчета за произвольный интервал расчетного периода;
•  В документах "Табель" и "Табель учета работчего времени" добавлена возможность печати унифицированной формы № Т-12 (утверждена Постановлением Госкомстата Росиии от 05.01.2004 №1);
•  В документе "Табель" добавлена возможность рассчитать оплату за работу в выходные и праздничные дни по среднемесячному количеству рабочих часов;
•  В справочнике "Табели" появилась возможность указания вида времени для отражения в табеле учета рабочего времени;
•  В документе "Начисление процентом" добавлена возможность расчета  процентом от ставки с надбавками;
•  Добавлен новый документ "Приказ на отзыв из отпуска";
•  Добавлена возможность создавать шаблоны печатных форм договора для документа "Договор подряда";
•  Добавлена возможность печати реестра и выгрузки файла на перечисление заработной платы для банка УралСиб;
•  В справочнике "Сотрудники" добавлена возможность загрузки фотографии;
•  В документе "Изменения" добавлена возможность печати дополнительного соглашения к трудовому договору;
•  В документе "Начисление по среднему" при расчете командировки добавлена возможность произвести расчет выходного дня по ставке и зафиксировать как работу в выходной день;
•  В документах регистрации отпуска ("Кадровый приказ на отпуск" и "Начисление по среднему") добавлена возможность выбора рабочего периода основного отпуска. Добавлена регистрация периодов, дающих право на дополнительный отпуск;
•  В документе "Выплата" с видом операции "Выплата аванса" добавлена возможность расчета процентом от ставки с надбавками;
•  В документе "Выплата" с видом операции "Межрасчетная выплата" добавлена возможность заполнения сумм из документа "Табель";
•  В набор синхронизируемых с конфигурацией 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0 данных добавлено отражение выплат дивидендов сотрудникам;
•  В документе "Расчет пособий по временной нетрудоспособности" добавлена возможность корректировки отпуска непосредственно в документе;
•  Добавлен вид б/л - Профессиональное заболевание;
•  При расчете больничного для инвалида добавлен контроль максимального количества оплачиваемых дней;
•  В отчете "Среднесписочная численность, форма П-4" появилась возможность формирования по списку подразделений;
•  В документе "Прием" добавлена возможность ввода страхового стажа сотрудника;
добавлена возможность печати трудового договора с отражением в нем испытательного срока.
•  В документе "Начисление по среднему" появились возможности:     
   - заполнения статьи затрат статьей затрат из начисления;
   - выбора рабочего периода, за который предоставляется отпуск;
   - выбора работника кадровой службы и бухгалтера для заполнения в печатных формах;
•  В отчете "Свод отчислений и налогов" добавлена возможность расшифровки сумм при формировании расчетным способом;
• Добавлена возможность автоматического обновления конфигурации с сайта фирмы "Камин";  

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять