Обратите внимание: | новости партнеров:

При приобретении этой программы в текущем 2017 году вы сможете принять участие в лотерее.

Расчёт заработной платы в учреждениях среднего общего и специального образования имеет свои особенности. Узнайте, как сделать эту работу проще с помощью специализированного зарплатного решения «1C-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5».

Программа «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» - специализированный зарплатный продукт, предназначенный для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов и подготовки отчётности для бухгалтерии образовательного учреждения.

Программа представляет собой конфигурацию "1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5", настроенную для расчета зарплаты в образовательном учреждении среднего общего и специального образования (школе, гимназии, техникуме, лицее, колледже). Настройку может произвести пользователь при первом запуске программы или в любое другое время. При настройке в программе активизируется дополнительный модуль «Тарификация», позволяющий использовать специализированный функционал, необходимый для расчета зарплаты в образовательном учреждении.

Возможности программы

Педагогическая деятельность и надбавки. Программа «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» поможет вести учет педагогической деятельности сотрудников учебного заведения. В справочнике «Сотрудники» вы можете видеть информацию обо всех надбавках специалиста, включая надбавки за педагогическую деятельность. Здесь же отображается информация о предметах, которые ведёт данный педагог. Надбавки могут рассчитываться как процент от педагогической нагрузки, как сумму от количества учеников в классе или как процент от суммы начислений. Кроме того, надбавку можно рассчитывать пропорционально отработанному времени. Помимо надбавок сотруднику, в программе можно зафиксировать надбавки по предметам. Все надбавки можно установить или изменить всего одним документом.

Тарификация и педагогическая нагрузка. С помощью «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» можно вести тарификацию:

  • по предметам
  • по классам
  • по видам нагрузки
  • по статьям финансирования

Для установки и корректировки педагогических норм на любой учебный период, а также фиксирования фактически отработанного времени в программе существует специальный документ.

Расчёт педагогической нагрузки и начисление заработной платы производится в соответствии с тарификацией, нормами педагогической нагрузки и фактически отработанными часами.

В программе «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» можно сформировать такие специализированные отчёты, как «Тарификационный список» и «Отчет по педагогической нагрузке».

Фонд оплаты труда. В программе «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» можно задать структуру распределения фонда оплаты труда (ФОТ). При планировании ФОТ учитываются норматив финансирования, количество учащихся и повышающий коэффициент заведения. Этим же документом можно рассчитать стоимость ученико-часа пропорционально календарным неделям или дням.

На основании всех этих данных можно сформировать отчёт «Расходы по ФОТ».

Для бухгалтера-расчётчика заработной платы

  • планирование и распределение фонда оплаты труда образовательного учреждения
  • расчет и начисление заработной платы педагогическим работникам с учётом тарификации и педагогической нагрузки. Программа поддерживает два вида расчёта педагогической нагрузки: с применением НСОТ (от количества учеников) и по нормам педагогической нагрузки;
  • ведение тарификации педагогов по видам педагогической нагрузки, классам, предметам и статьям финансирования
  • расчет надбавок:
    • процент от педагогической нагрузки
    • сумма с учётом количества учеников в классе
    • процент от суммы начислений
  • ведение информации о педагогической деятельности сотрудников с учётом:
    • квалификационной категории
    • разряда по каждому предмету
  • установка и корректировка норм на учебный период
  • расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные)
  • расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком)
  • расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей
  • возможность депонирования невыплаченной заработной платы с распределением по периодам, подразделениям и источникам финансирования
  • расчёт компенсации отпуска и выходного пособия
  • расчёт удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения определённой суммы или до определённого срока
  • расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды
  • формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:
    • в ИФНС
    • в Пенсионный фонд
    • в Фонд социального страхования
    • в Федеральную службу государственной статистики
  • отправка отчетов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы через встроенный сервис «1С-Отчётность»
  • формирование всех необходимых печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков)

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учёт сотрудников бюджетных учреждений в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

  • ведение штатного расписания
  • оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников, изменения ставок
  • оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку, изменение постоянных надбавок и удержаний), приказов о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, приказа о прекращении отпуска по уходу за ребёнком»
  • печать «Заявления о согласии на обработку персональных данных»
  • ведение табеля учёта рабочего времени с возможностью выбора периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя)
  • учёт сверхурочного времени
  • регистрация невыходов
  • получение кадровых отчётов в различных разрезах
  • составление графика отпусков, ввод остатков отпусков
  • полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени

Большую часть кадровых документов в программе «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» можно ввести как на одного человека, так и на список сотрудников.

Вы можете скачать программу «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» прямо сейчас и в течение 30 дней с момента первого запуска использовать её полнофункциональную (с небольшими ограничениями) версию совершенно бесплатно. Программа имеет электронную систему защиты, поэтому после покупки для использования полного списка возможностей необходимо зарегистрировать её.

Варианты поставки и стоимость (цены действительны с 1 января 2017 года)

Номенклатура Цена
1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5 Включает платформу 1С:Предприятие 8 25,000.00 руб
1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5 Включает платформу 1С:Предприятие 8. Электронная поставка 25,000.00 руб
1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5 Базовая версия 9,600.00 руб
«1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5». Конфигурация. Электронный вариант 16,000.00 руб
«1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5». Конфигурация. Коробочный вариант 16,000.00 руб
«1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» Дополнительная лицензия на 1 рабочее место 5,400.00 руб
«1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» Дополнительная лицензия на 5 рабочих мест 15,000.00 руб
«1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» Дополнительная лицензия на 10 рабочих мест 22,200.00 руб
«1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» Дополнительная лицензия на 50 рабочих мест 65,400.00 руб

 

Зарегистрированные пользователи программ КАМИН предыдущих версий получают скидку при переходе на «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5».

Внимание!

Программа поставляется без платформы «1С:Предприятие 8». Перед установкой убедитесь в наличии нужной платформы на вашем компьютере.

Обмен данными

В программе «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» реализована возможность выгрузки данных по зарплате в программу «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8».

Загрузка данных

Для пользователей, которые хотели бы перейти на программу «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5», есть возможность переноса данных из следующих программ:

«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»

«КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 2.0»

«КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений.Версия 3.5»

«КАМИН:Тарификация 2.0»

Поддержка продукта

При изменении законодательства, а также при необходимости добавления новых возможностей фирма КАМИН вносит изменения в программу.

Все зарегистрированные пользователи программы получают поддержку бесплатно.

Поддержка включает в себя:

  • получение обновлений (новые релизы можно скачать с сайта камин.рф)
  • получение консультаций по телефону (4842) 27-97-22, по электронной почте hotline@kamin.kaluga.ru или на сайте в разделе «Часто задаваемые вопросы»

Конфигурация «1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5» поддерживается бесплатно при наличии действующего договора ИТС!

Продукты КАМИН
Продукты 1С
Обучение
Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета
- 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
- 1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0
- КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0
- КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений 3.5
- КАМИН:Расчет заработной платы 3.0
- КАМИН:Кадровый учет 3.0
- КАМИН:Тарификация 2.0
Отраслевые решения
- 1C-КАМИН:Учет ГСМ и запчастей. Версия 2.0
- КАМИН:Общепит 3.0
- Информационно-поисковые системы
- 1С для налогового и бухгалтерского учета
- 1С для бюджетного учета и некоммерческих организаций
- Комплексная автоматизация бизнеса на 1С
- 1С для Торговли
- 1С для Отелей и Ресторанов
- Отраслевые программы и дополнения к 1С
- Книги, учебные и методические материалы 1С

Общее

- Личный кабинет
- Часто задаваемые вопросы
- Заказать презентацию
- Купить в вашем регионе
- Форум
- Сертифицированные курсы по программам 1С
- Сертифицированные курсы по программам КАМИН
- Обучение партнеров
- Повышение квалификации для бухгалтеров
- Бухгалтерские курсы
- Сертификация
- Тренинги по продажам
- Расписание УЦ КАМИН
- Курсы для школьников
- Сведение об образовательной организации

Copyright © 1992-2017, «КАМИН». Все права защищены. | г. Калуга, пер. Теренинский, д.6а | Тел./факс: +7 (4842) 27-97-22 | Линия консультаций: +7 (4842) 27-97-44