Обратите внимание: | новости партнеров:

Каневский Алексей, ООО "Энергия Центр", г. Санкт-Петербург

Бизнес тренер. В нынешнем мире профессия популярная и востребованная. Но что же она из себя представляет? Кому нужна и полезна? До начала обучения видел примеры, которым хотелось соответствовать, но не совсем понимал структуру профессии...

Тренинг - это методика... Слегка отличная от обычного преподавания. Нацеленная прежде всего на результат, воспитание практических навыков... Есть многие вещи в жизни, которым научить можно кого угодно, даже медведя:), но для того чтобы это стало привычно, безопасно, прибыльно, клиентоориентированно (можете продолжить)... - тут как раз лучшая методика это тренинг! Имея в прошлом опыт обычного преподавания я не совсем понимал этот тонкий момент до начала обучения.

Огромное спасибо Евгении Елисеевой, которая за время школы Тренеров показала массу тонкостей, примеров правильного и главное эффективного подхода к данной методике. Поставила планку качества, к которой надо стремиться и которой соответствовать. Со своей стороны, я попробовал слегка выйти за обычную тематику бизнес тренингов и предложил тему, с которой, возможно не до конца справился, но прочувствовал ее потенциал и востребованность. Огромное спасибо Евгении, всем организаторам школы, которые трудились над этой программой. Спасибо участникам тренинга, которые придали уверенности и стремления завершить начатое... И, хотя этот процесс довольно длителен, я буду двигаться к нему с багажом полученных новых знаний и впечатлений.

Склейнова Мария, ООО "Инженер-Центр", г. Волжский

Прохождение тренинга тренингов - самое яркое, информационно и эмоционально насыщенное обучение в моей жизни, которое открыло для меня профессию тренера. Четко выстроенная структура тренинга позволила, постепенно, сначала, на заочной части, понять основные принципы, суть и особенности профессии тренера, научиться создавать программу и организовывать тренинг. (Подробнее) Ощущения от очной части похожи на перемещение в другой мир, в котором ты с головой погружаешься в практику работы тренера. В этот период занятия дали возможность почувствовать, каково это - быть тренером, работать с группой, дали понимание того, какие процессы происходят в группе и как ими управлять. Очень важной и ценной частью была собственная практика ведения тренинга с обратной связью от коллег, которая позволила со стороны оценить свои сильные стороны и обозначить зоны роста. Хочется отметить теплую и дружную обстановку в нашей группе. Было здорово учиться и осваивать новый опыт вместе!

Полученный на тренинге багаж знаний и умений сейчас успешно использую при проведении собственных внутрикорпоративных тренингов. Очень довольна, что попала на этот "Тренинг тренеров"!

Бурнейко Олег, Директор ООО «Геософт-Консалт», г. Екатеринбург

Я был участником первого потока программы «Тренинг тренеров», который проводился с ноября 2015 по февраль 2016г.

8

Участие в этой программе дало мне многое в профессиональном плане. Ранее, до участия в программе, у меня был опыт проведения сборных и корпоративных мероприятий для партнеров сети 1С, я проводил семинары по тематике бюджетирование и управленческий учет в разных городах России.

Но у меня не было ни специального педагогического образования, ни опыта организации именно тренинговой работы. Участие в программе дало мне понимание специфики тренинга и его коренного отличия от привычной семинарской формы мероприятий. Тренинг предполагает работу с группой как командой, а семинар предполагает работу с индивидуальным слушателем. Использование тренинга, как формы обучения, позволяет более глубоко передать свои знания участникам за счет различных специальных методов, таких как: фасилитация, «мозговой штурм», деловые и ролевые игры и других. После участия в программе я стал применять полученные знания на практике при проведении своих мероприятий. Я очень благодарен Евгении Елисеевой за отлично проведенное обучение и переданный бесценный опыт. Очень рекомендую другим партнерам 1С, кто собирается заниматься преподавательской деятельностью пройти этот курс. Также выражаю благодарность за организацию курса коллегам из компании «КАМИН», а также своим соратникам по нашей учебной группе за командный дух и совместную работу.  

Мандракова Марина, Директор ООО «Лидер софт - ВЦ», г. Чебоксары

Идея пройти обучение на Тренинге для тренеров – была откликом на мою потребность обучать своих сотрудников.

8

За почти 20-ти летний опыт управленческой деятельности возникло понимание, что без передачи знаний людям, сотрудникам, я попросту становлюсь «кладбищем информации».

Мне, как директору, хотелось, что бы знания «работали», применялись в работе, помогали достигать результатов быстрых результатов, моими сотрудниками. Обучение в формате тренинга позволяет любую тему сформулировать в виде практических упражнений, в процессе выполнения которых участники процесса получают и практически закрепляют навыки, которые потом, сразу начнут использовать в своей работе.

По завершению своего обучения, методы и инструменты тренинговой работы я использовала уже множество раз, на каждом собрании отрабатываем проблемные ситуации, через кейсы, ролевые игры, дискуссии. Сопровождаю я такие занятия необходимыми вставками в виде разминок и наглядными материалами, что бы закрепить знания всеми органами восприятия. Заметила, что использование сотрудниками полученных инструментов стало гораздо выше, нежели после прослушивания вебинаров и других аналогичных форм обучения, лекции или самостоятельное чтение. Повысился уровень взаимодействия между мной и сотрудниками, возникло общее понятийное поле, улучшилась обратная связь. Прямо сейчас готовлю очередной тренинг для руководителей компании, тетрадь тренера, которую получила на Тренинге для тренеров стала моим настольным инструментом, который всегда под рукой и зачитан «до дыр», потому что эффективно, приносит пользу, результат становится достижимым.  

Авдеева Мария, Генеральный директор ООО Компьютерный центр «Стэк», г. Улан-Удэ

Хочу выразить огромную признательность Елисеевой Евгении за приглашение пройти тренинг тренеров, который Евгения проводила в 2015-2016 году. Являясь руководителем Компании, мне практически ежедневно приходится обучать сотрудников тем или иным навыкам. Это и техники продаж, и презентаций продуктов Компании, и коммуникации с клиентами, и управление подчиненными.

8

Обучением сотрудников я занималась и до тренинга тренеров. Но только после прохождения тренинга я смогла это делать профессионально и с лучшим результатом. Так как теперь я знаю, умею и регулярно применяю то, что получила на тренинге тренеров.

Что дал мне тренинг тренеров:

  • Навык построения правильной структуры тренинга, без которой тренинг превращается в семинар или лекцию. А основная задача тренинга – чтобы сотрудники отработали нужные навыки. Это также как в спорте – только регулярные тренировки дают возможность спортсменам добиваться результата.
  • Навык применения различных тренинговых методик и процедур. У каждой методики есть свои преимущества, и нужно очень четко представлять, когда стоит применять ту или иную методику. Без этого можно превратить обучение в фарс и добиться противоположного результата.
  • Навык правильного применения обратной связи и рефлексии. Это очень мощные инструменты развития сотрудников, без которых теперь не представляю обучение. Анализируя свои и чужие действия, сотрудники двигаются вперед гораздо быстрее. 

Все эти навыки я применяю в своей работе каждый день. Будь то планерка с руководителями, или же еженедельная планерка со всеми сотрудниками – обязательно использую какие-нибудь тренерские инструменты. Кроме этого, ежедневно я провожу мини-тренинги по 30 минут с сотрудниками отдела продаж. На этих мини-тренингах сотрудники учатся использовать техники продаж, разыгрывают между собой мини-сцены, отрабатывая навыки. Обязательно с обратной связью друг другу. И эти мини-тренинги дают заметный результат – продажи растут!

Также, свои тренинговые навыки я использую, когда Компании нужно принять какое-то не очень популярное решение. В этом случае я провожу тренинг с сотрудниками, и они, в формате мозгового штурма, находят варианты решения. Таким образом, сотрудники вовлекаются в процесс принятия решения и принимают его намного охотнее, чем если бы оно было спущено сверху. Ведь очень сложно отказаться от того, что придумал сам! Оглядываясь назад, я могу с уверенностью сказать, что мои инвестиции (временные и денежные) в тренинг тренеров уже дали мне многократную отдачу. И каждый день я с благодарностью вспоминаю этот замечательный тренинг и всех его участников, моих коллег.

Гаськова Татьяна, Коммерческий директор в ООО «Центр информационных технологий», г. Барнаул

На самом деле очень сложно описать словами все те эмоции и благодарность, которую я испытываю при воспоминании о тренинге тренеров. 

8

Тренинг тренеров - это не только увлекательный учебный процесс в компании замечательных коллег с разных регионов. Для меня это была возможность упорядочить свои знания о процессе обучения. Я узнала много приемов, которые позволяют удерживать интерес аудитории, делать любые семинары и обучения интересными и запоминающимися.

Результат моего обучения я всегда ощущаю, когда после очередного мастер-класса или семинара люди не просто сухо заполняют анкеты, а подходят и лично говорят, что было интересно и познавательно. Оказывается, любое собрание людей, даже если это большая аудитория ваших клиентов, можно сделать нескучным, запоминающимся и продуктивным, если использовать инструменты, которым нас учила Евгения. Так же для меня тренинг тренеров стал площадкой, на которой я могла поучиться управлять своими эмоциями, слушать собеседников. Конечно, этому приходится учиться всю жизнь, но в профессиональной команде легче начать делать это осознано. Я применяю полученные навыки и в работе с клиентами, и в работе с коллегами. Подбираю методы работы (игры, дискуссии и т.д.), с помощью которых получается больше заинтересовать и лучше донести информацию. Огромное спасибо Евгению Жирнову за то, что убедил меня участвовать. И огромное спасибо Евгении Елисеевой за методы проведения, информацию, за переворачивание моего взгляда на многие вещи. Спасибо всей команде, которая организовала тренинг. Никогда работа с 8 до 8 так не вдохновляла! Тренинг тренеров  помог мне стать лучше и в личном и в профессиональном плане.

"Ознакомление с программным продуктом прошло очень познавательно и продуктивно. Ирина Тымчук – профессиональный преподаватель, который умеет найти контакт с обучающимися. Ирина интересно преподносит материалы: в течение всего курса группа была увлечена обучением и с удовольствием посещала занятия"

Воронкова Галина Викторовна, Министерство труда и социальной защиты Главный бухгалтер

«С самого начала занятий обстановка, преподаватель и атмосфера пробудили во мне искренний интерес к профессии бухгалтера. Процесс обучения очень увлекателен!!! Благодарю всех и каждого!!! Рада знакомству и с удовольствием приду на другие курсы»

ЧЛ Нечаева Марина Николаевна

«Курс очень полезен, все понравилось. Компетентный, опытный преподаватель, приятная обстановка, чистота и новое оборудование. Планирую также пройти курс по данной программе для разработчиков (программирование и администрирование)»

АО Тайфун, Казичкина Полина Сергеевна , Инженер-программист

Продукты КАМИН
Продукты 1С
Обучение
Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета
- 1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
- 1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0
- КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0
- КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений 3.5
- КАМИН:Расчет заработной платы 3.0
- КАМИН:Кадровый учет 3.0
- КАМИН:Тарификация 2.0
Отраслевые решения
- 1C-КАМИН:Учет ГСМ и запчастей. Версия 2.0
- КАМИН:Общепит 3.0
- Информационно-поисковые системы
- 1С для налогового и бухгалтерского учета
- 1С для бюджетного учета и некоммерческих организаций
- Комплексная автоматизация бизнеса на 1С
- 1С для Торговли
- 1С для Отелей и Ресторанов
- Отраслевые программы и дополнения к 1С
- Книги, учебные и методические материалы 1С

Общее

- Личный кабинет
- Часто задаваемые вопросы
- Заказать презентацию
- Купить в вашем регионе
- Форум
- Сертифицированные курсы по программам 1С
- Сертифицированные курсы по программам КАМИН
- Обучение партнеров
- Повышение квалификации для бухгалтеров
- Бухгалтерские курсы
- Сертификация
- Тренинги по продажам
- Расписание УЦ КАМИН
- Курсы для школьников
- Сведение об образовательной организации

Copyright © 1992-2017, «КАМИН». Все права защищены. | г. Калуга, пер. Теренинский, д.6а | Тел./факс: +7 (4842) 27-97-22 | Линия консультаций: +7 (4842) 27-97-44