Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 9 489 рублей в месяц.

     Закон также определяет, что с 1 января 2019 года и далее ежегодно МРОТ будет равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Например, в 2019 году МРОТ будет приравнен к величине прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2018 года. При этом устанавливается, что при снижении показателей прожиточного минимума величина МРОТ уменьшаться не будет. 

     Для справки: с 1 июля 2017 года МРОТ установлен в сумме 7 800 рублей в месяц, а прожиточный минимум трудоспособного населения за второй квартал 2017 года составил 11 163 рубля в месяц. 

     Кроме того, закон «отвязывает» различные виды компенсаций от МРОТ, которые в дальнейшем будут устанавливаться Правительством РФ.

     Напомним, что начиная с 2018 года от МРОТ не зависит сумма фиксированных страховых взносов индивидуальных предпринимателей, о чём мы писали в одном из номеров НоК. Таким образом, МРОТ с 2018 года становится в основном только средством регулирования оплаты труда.