Федеральным законом от 7 марта 2018 года № 41-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

     В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. 

     Однако реализация этой нормы была отложена статьёй 421 Трудового кодекса до «лучших времён». Теперь эти «лучшие времена» наступили. Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ введён механизм ежегодного установления минимального размера оплаты труда, равного величине прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. 

     С 1 января 2018 года МРОТ установлен в сумме 9 489 рублей в месяц, что составляет 85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал 2017 года. С 1 мая 2018 года МРОТ увеличивается до 11 163 рублей в месяц. Таким образом, МРОТ будет доведён до прожиточного минимума трудоспособного населения.