Помогите настроить ежемесячную премию % от оклад+оклад чин - Каминсофт

Помогите настроить ежемесячную премию % от оклад+оклад чин

31 мая 2018 16:35 #1
от sleonidovna
Здравствуйте! Не знаю возможно ли настроить по нашему алгоритму ежемесячную премию. Пока не получается. Сотрудникам каждый месяц начисляется премия процент от (оклада +оклад по чин). Оклад по чин занесен как постоянная надбавка. Смысл заключается в том, что не должна база (оклад+оклад по чин) зависеть от отработанного времени, а именно если человек в отпуске, НО при этом, если сотрудник на больничном, то база расчетная должна уменьшаться. Как это сделать не подскажите или где почитать?
Тема закрыта.

01 июнь 2018 06:31 #2
от ООО "Компания "Гарант" (13796)

Здравствуйте! Не знаю возможно ли настроить по нашему алгоритму ежемесячную премию. Пока не получается. Сотрудникам каждый месяц начисляется премия процент от (оклада +оклад по чин). Оклад по чин занесен как постоянная надбавка. Смысл заключается в том, что не должна база (оклад+оклад по чин) зависеть от отработанного времени, а именно если человек в отпуске, НО при этом, если сотрудник на больничном, то база расчетная должна уменьшаться. Как это сделать не подскажите или где почитать?

Нет, если только дописывать....

Удаленная поддержка (обновление, консультации, доработка конфигураций) программных продуктов фирмы 1С и КАМИН.
Тел. 8(34241)7-49-00, 4-54-44
Email: sovet1C@ya.ru или garant-soft@ya.ru
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
01 июнь 2018 09:56 #3
от Ольга Николаевна

Здравствуйте! Не знаю возможно ли настроить по нашему алгоритму ежемесячную премию. Пока не получается. Сотрудникам каждый месяц начисляется премия процент от (оклада +оклад по чин). Оклад по чин занесен как постоянная надбавка. Смысл заключается в том, что не должна база (оклад+оклад по чин) зависеть от отработанного времени, а именно если человек в отпуске, НО при этом, если сотрудник на больничном, то база расчетная должна уменьшаться. Как это сделать не подскажите или где почитать?


А процент данной премии меняется из месяца в месяц? Или величина постоянная?

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
01 июнь 2018 13:38 #4
от sleonidovna
Меняется % и список сотрудников, кому назначается. Раз в месяц заносим документ.
Тема закрыта.

01 июнь 2018 13:39 #5
от sleonidovna
Так хочется настроить......А есть какие нибудь варианты?
Тема закрыта.

07 июнь 2018 10:12 #6
от Ольга Николаевна

Так хочется настроить......А есть какие нибудь варианты?


Используйте документ "Начисление процентом".
Расчет задать "% от ставки", установить флажок "за время".



В "настройках" выбрать:



Обратите внимание на настройку "учитывать надбавки".
Со следующего релиза в базовую сумму войдет Ставка + надбавка, указанная в "базе начисления". Если база у начисления не настроена, то войдут все надбавки (что происходит в текущий момент).
В Вашем случае в базу начисления должны войти "ставка + оклад чин"
Вам после заполнения документа по сотрудникам, находящимся в отпуске, придется "время отработанное" исправить вручную. Т.е. учесть в отработанном времени время отпуска.

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, sleonidovna
07 июнь 2018 18:56 #7
от sleonidovna
Спасибо! Будем пробовать!
Тема закрыта.

Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять