Здравствуйте. У нас численность работников 200 человек - в этом случае П4 подается ежемесячно не нарастающим. В программе даже если ставим галочку, что подается впервые суммы все нарастающим и средне списочная нарастающим. У нас много работников на основном месте работы работают на 0,1, 0,25, 0,5 и т.д. ставки согласно штатного расписания - программа их считает как целые единицы. Пожалуйста поправьте. И у нас разные ОКВЭДЫ и соответственно зарплата и количество должно разделяться по ОКВЭДАМ. С уважением Татьяна Юрьевна.

Здравствуйте. Воспользуйтесь верными настройками.
Если заполняете помесячно, выбирайте "период с... по" месяц, а не период с начала года.
Есть работники, работающие на не полную ставку, так у них должны быть соответствующие табели, по которым они работают, в табеле установлен флажок "неполное время" и указан табель, пропорционально которому будет считаться их время.
Разные ОКВЭДы, заполните виды деятельности в подразделениях.

Спасибо за быстрый ответ, исправили ошибки - отчет лучше. Но еще пожалуйста подскажите :
У нас есть работники в одном подразделении с разными ОКВЭДАМи.
При расчете численности отнимается время нахождения работником отпусков и т.д. ( То есть если работник находился на больничном программа ставит количество работнику не 1 , а например 0,87)

Как у вас могут быть сотрудники с разными кодами ОКВЭД, если в программе у сотрудника нет ОКВЭД?
Проверьте настройку в отчете, в списке "Виды времени, работа на которых не должна отражаться в отчете:" не должно быть видов времени, которые уменьшают численность

Проверили настройку уменьшает количество - проверьте пожалуйста.

При формировании и по табелю учета рабочего времени и по кадровым сведениям ни отпуск, ни больничный не уменьшили численность сотрудника. Проверено на демо-базе.
Обратное случается, если указать вид времени больничного или отпуска в настройке "Виды времени, работа на которых не должна отражаться в отчете". Ошибку смоделировать не удается.

Вы можете прислать базу с описанием конкретной ситуации с указанием сотрудника на hotline@kamin.kaluga.ru со ссылкой на эту тему.
Прислать её можно одним из следующих способов:
А) Прислать нам информационную базу по электронной почте hotline@kamin.kaluga.ru (частями не более 5Mb) , с описанием последовательности действий, приводящих к ошибке. Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.
Б) Выложить на файлообменник информационную базу и отправить нам ссылку на ее скачивание, с описанием последовательности действий, приводящих к ошибке. Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.

Здравствуйте. Отправляю скриншот табеля проверьте пожалуйста правильно он заполнен

Здравствуйте.
Правильно ли он заполнен касательно вопросов выше?
Установлен флажок "рассчитывать нормы по табелю", соответственно нормы времени будут заполнены не по текущему табелю, в численности конечно это отразится.

Убрала флажок в табель рабочего времени (в целом) не входит , а в П4 ставка

У Вас было несколько вопросов по отчету, какой вы сейчас пытаетесь решить, я не понимаю.
Нужно полное описание ситуации, желательно с примером, о чем я просил выше.

Я теперь вообще не могу начислить зарплату не знаю как табеля занести чтобы и в табеле рабочего времени работник правильно попал и в П4, у меня просто очень много работников на не полную ставку и с внутренним совместительством на не полную ставку. Скриншот который я отправляла работник на 0,5 ставки при формировании табеля рабочего времени дни и часы не проставляет , а в П4 ставка.

Численность сотрудников, принятых на не полную ставку, рассчитывается пропорционально отработанному времени, соответственно нужно установить флажок "неполное время", указать табель пропорционально которому будет рассчитано. Например, норма дней за апрель по пятидневке 167 часов, норма по пятидневке на 0.5 - 86 часов.
86/167 = 0.5 - вот ваша численность без учета отклонений. Документ "Начало месяца" должен содержать эти цифры.
18 часов в неделю - это уже не 0.5 ставки,а меньше.
При установке флажка "рассчитывать нормы по табелю" вы изменяете нормы дней в документе "Начало месяца", там уже другие нормы будут. Зачем вы там указываете этот же табель?
Почему у вас в табеле таблица с днями пустая?

18 часовая неделя это у женщин (Север) 0,5 ставки занесла за каждый день 3,6 часа. Все равно не считает!!!

Значит, чтобы выйти именно на 0.5, в поле "Исходя из табеля" должен быть выбран табель, часы которого равны 36, а не 40.
Почему у вас ничего не считает, без анализа базы понять не предоставляется возможным.
Повторюсь:
Вы можете прислать базу с описанием конкретной ситуации с указанием сотрудника на hotline@kamin.kaluga.ru со ссылкой на эту тему.
Прислать её можно одним из следующих способов:
А) Прислать нам информационную базу по электронной почте hotline@kamin.kaluga.ru (частями не более 5Mb) , с описанием последовательности действий, приводящих к ошибке. Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.
Б) Выложить на файлообменник информационную базу и отправить нам ссылку на ее скачивание, с описанием последовательности действий, приводящих к ошибке. Обратите внимание, при наличии пользователей и паролей при входе в ИБ, укажите их.

Индекс находится за границами массива Что это значит в начале месяца. Базу сама отправить Вам не могу, программист приходящий!

Татьяна

Индекс находится за границами массива Что это значит в начале месяца. Базу сама отправить Вам не могу, программист приходящий!

Добрый день.

Опишите ситуацию, пожалуйста, более подробно. В какой момент возникает ошибка?