Разница в расчетах пособия до 1,5 в 3.5 и 5.5 - Каминсофт

Разница в расчетах пособия до 1,5 в 3.5 и 5.5

05 янв 2017 19:07 #1
от Татьяна
Добрый день!
рассчитываю одну и ту же сотрудницу с одними и теми же данными. А расчет разный. За счет того, что в 3.5 считается из собственного заработка и, если пособие потом меньше минимального, то назначается минимальное.
В 5.5 если заработок меньше, чем из МРОТ, то пособие считается из МРОТ, а потом уже сравнивается с минимальным.
Вопрос: что же все-таки делать? Особенно учитывая, что до сих пор все начислялось в 3.5.
Расчет 3.5
ИТОГО БАЗА 50 900,26 руб.
СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК 50 900,26 / 730 = 69,7264 руб.
Ограничение (670 000,00 + 624 000,00) / 730 = 1 772,6027 руб.
2. Расчет пособия
Подлежит оплате 459 дн. в размере 40 %
Средний месячный заработок: 69,7264 * 30.4 = 2 119,68
Ежемесячный размер пособия: 2 119,68 * 40% = 847,87 (меньше минимального размера пособия 3 344,913)

Расчет5.5
ИТОГО БАЗА 50 900,26 руб.

СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК 50 900,26 / 730 = 69,73 руб.
Ограничение (624 000,00 + 670 000,00) / 730 = 1 772,6 руб.

Дневной заработок, исходя из МРОТ (с учетом районного коэффициента): 7 500 * 1,15 = 283,567

2. Расчет пособия

Подлежит оплате 473 дн. в размере 40 %
Средний месячный заработок: 283,567 * 30.4 = 8 620,44
Ежемесячный размер пособия: 8 620,44 * 40% = 3 448,18

Татьяна Гаськова, Центр ИТ
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
09 янв 2017 14:40 #2
от Ольга Николаевна
Из какого релиза 3.5 получен расчет?

Читаем изменения к релизу 3.5.58:
• Помощник расчета больничного - при расчете отпуска по уходу добавлен расчет из МРОТ (см. NewDoc.doc).
Читаем NewDoc.doc:
Расчет отпуска по уходу за ребенком (помощник «Больничный лист»).
При расчете отпуска по уходу за ребенком не учитывался п.1.1 ст.14 Федерального закона 255-ФЗ.
"1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"."
В документ добавлено два варианта сравнения среднего заработка с МРОТ:
- «сравнивать с МРОТ среднедневной заработок» - если среднедневной заработок сотрудника меньше, чем значение среднедневного заработка, рассчитанного из МРОТ (сумма МРОТ*24/730), то пособие рассчитывается, исходя их этого значения.
- «сравнивать с МРОТ среднемесячный заработок» - если среднемесячный заработок (среднедневной * 30.4) меньше суммы МРОТ, то сумма пособия рассчитывается исходя из суммы МРОТ (40% от суммы МРОТ).
Если отпуск по уходу за первым ребенком начинается после 01.07.2016 г. и пособие было рассчитано исходя из минимального размера пособия (2908,62), то необходимо пересчитать ранее введенный документ, при этом ежемесячная сумма пособия должна увеличиться.

Т.е. при расчете пособия до 1,5 лет, начиная с релиза 3.5.58, получите расчет, аналогичный версии 5.5.

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
09 янв 2017 15:07 #3
от Татьяна
Это, конечно, хорошо, что в 3.5 стало так же хорошо как в 5.5. Только декретный давно был оформлен. Получается, что пособие неправильно начислилось?

Татьяна Гаськова, Центр ИТ
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
09 янв 2017 15:20 #4
от Ольга Николаевна
Да, расчет был неверный.
Мы прописали в NewDoc.doc.
При расчете отпуска по уходу за ребенком не учитывался п.1.1 ст.14 Федерального закона 255-ФЗ.

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Татьяна
Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять