Табель - Каминсофт

Табель

26 окт 2016 14:32 #1
от ГПБОУ РК "СПК"
Релиз 5.5.13.2
Сотрудника увольняют и принимают втечение периода, при заполнении табеля программа разделила отработанное время на две строки до увольнения и после приема. В табличной части корректно заполнено, а в печатной форме и т-12 и бюджетной - ставит 8ки с 01.10 по 31.10
Как обойти проблему?
Тема закрыта.

27 окт 2016 17:52 #2
от Ольга Николаевна
Каковы "дата увольнения" и "дата приема"? Уволен в один день, принят на следующий?
Увольняется и принимается на то же самое рабочее место?

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
28 окт 2016 19:15 #3
от ГПБОУ РК "СПК"
Дата увольнения 14.10.2016, дата приема 17.10.2016, Принимается на то же место, срочный договор, например у руководителя
Тема закрыта.

01 нояб 2016 12:37 #4
от Ольга Николаевна
Т-12 заполняется в разрезе "сотрудник" и "ТН".
Ф.0504421 заполняется в разрезе "сотрудник", "Учетный номер" (ТН) и "должность".

Ничего не меняется, поэтому строка будет одна.

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
07 нояб 2016 15:14 #5
от ГПБОУ РК "СПК"
Программа в табличной части заполняет сотрудника двумя строками, при выводе на печать две строки, вот только в табличной части сотрудник протабелирован до увольнения корректно и после приема корректно, а печатной форме две строки заполнены явками. Нас устраивает что две строки и в таблице документа и при печати, но не устриавет что программа поставила ему явки после увольнения и до приема
Как обойти проблему?
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
07 нояб 2016 15:31 #6
от Ольга Николаевна
Спасибо. Ошибка печати воспроизведена. Зафиксировано несоответствие № 1389 и передано в отдел разработки.

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, ГПБОУ РК "СПК"
Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять