Перерасчет - Каминсофт

Перерасчет

13 июль 2016 14:50 #1
от ГПБОУ РК "СПК"
Пример
Денисенко Андрею Викторовичу назначены часы на год (10 мес):
Практика - 216
Информационные технологии в профессиональной деятельности - 423,3100
Информатика - 200,00
Информатика и ИКТ - 68,00
Информационные технологии - 208,75
Итого - 1116,06

25 января 16 года Денисенко написал заявление на увольнение.
Оплаченная нагрузка
Практика 86,4
Информационные технологии в профессиональной деятельности 169,324
Информатика 80
Информатика и ИКТ 27,2
Информационные технологии 83,5
Итого 446,424

Фактические часы за период
Информационные технологии в профессиональной деятельности 170
Информатика 82
Информатика и ИКТ 68
Информационные технологии 83,5
Итого 403,5

Фактические часы за январь
Практика -
Информационные технологии в профессиональной деятельности 10
Информатика 15
Информатика и ИКТ 20
Информационные технологии 6
Итого 51

Необходимо выполнить
1. начисление за январь за факт отработанное время - это реализовано - здесь вопросов нет

2. Перерасчет в автоматическом режиме Что бы программа рассчитала, что за период
Практика -86,4
Информационные технологии в профессиональной деятельности 0,676
Информатика 2
Информатика и ИКТ 40,8
Информационные технологии -
Итого -42,924
Фактическое отработанное время готовы ввести в тарификацию "факт" за каждый месяц (нужен документ с суммой часов по каждому предмету)

Как сделать?
ПС. Может телефон у разработчика есть, чтоб напрямую проговорить, пишем, то письмо большое, то непонятно что мы написали, скайп может есть?
Тема закрыта.

13 июль 2016 15:32 #2
от Shundrin
Каким образом нужно рассчитать оплату часов перерасчета?

Михаил Шундрин, ГК КАМИН
Тема закрыта.

13 июль 2016 16:04 #3
от ГПБОУ РК "СПК"

Каким образом нужно рассчитать оплату часов перерасчета?

1. Взять Оплаченную нагрузку по тарификации за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, январь.
2. Взять Фактическую нагрузку за эти же месяца
из первого вычесть второе. Поставить разницу в документ расчет пед нагрузки. Произвести расчет из нормы 72 часа\мес
Тема закрыта.

13 июль 2016 16:05 #4
от Shundrin
Приведите пример полного расчета с числами

Михаил Шундрин, ГК КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
13 июль 2016 16:41 #5
от ГПБОУ РК "СПК"
Тема закрыта.

13 июль 2016 17:03 #6
от Shundrin
В программе можно сделать такой расчет. Только часы для перерасчета нужно ввести в документ Тарификация вручную как фактически отработанные. После этого рассчитать пед. нагрузку. Получается точно такой же результат.
Добавим возможность автоматически рассчитывать часы к перерасчету в документе Расчет педагогической нагрузки.

Михаил Шундрин, ГК КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
13 июль 2016 17:47 #7
от ГПБОУ РК "СПК"
Просим реализовать возможность вводить фактически отработанное время за период отличный от месяца отдельным документом (выполнять это будет пед.отдел).
В расчетном листке необходимо видеть отдельно начисление по расчету пед нагрузки за текущий месяц с расшифровкой по предметам и отдельно начисление по перерасчету с расшифровкой по предметам. Пример в файле по ссылке
drive.google.com/open?id=0BxkFh62BT7mbMmZUUi1MVE9NR28
Просим дать информацию о предполагаемых сроках реализации указанных изменений
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
13 июль 2016 17:52 #8
от Shundrin
Зачем вводить фактически отработанное время за период, отличный от месяца? Как это использовать в программе? Расчета пед. нагрузки за период, отличный от месяца, нет. Перерасчет можно отразить в расчетном листке отдельно, если отнести его на другое начисление.

Михаил Шундрин, ГК КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
13 июль 2016 20:48 #9
от ГПБОУ РК "СПК"
Тарификацию за определенный период отличный от мес и от 10 мес необходимо вводить в следующих случаях:

1. Перерасчет при увольнении, как в нашем примере в январе. Для выполнения перерасчета необходимы показатели Оплаченные часы за период и Фактически отработанные часы за период.

Каким образом нужно рассчитать оплату часов перерасчета?
1. Взять Оплаченную нагрузку по тарификации за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, январь.
2. Взять Фактическую нагрузку за эти же месяца
3. из второго вычесть первое. Поставить разницу в документ расчет пед нагрузки. Произвести расчет из нормы 72 часа\мес

2. Преподавателя приняли 10 октября 2015. Расчет пед нагрузки я делаю за октябрь по факту. С ноября ему назначены часы изменением в тарификацию за счет резерва. Ежемесячная расчетная нагрузка будет составлять 1/8 (8 месяцев с ноября по июнь) от назначенный по тарификации часов.

Вводить фактически отработанное время за период отличный от месяца также необходимо при выполнении годового перерасчета. При этом необходимо
1. Взять Оплаченную нагрузку за сентябрь - июнь
2. Взять фактическую нагрузку за этот период.
3. Из второго вычесть первое. Поставить разницу в документ расчет пед нагрузки. Произвести расчет из нормы 72 часа\мес.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
13 июль 2016 20:51 #10
от ГПБОУ РК "СПК"
Перерасчет можно отразить в расчетном листке отдельно если выбрать другое начисление - понятно, спасибо. Как отразить расшифровку по предметам?
Тема закрыта.

14 июль 2016 09:07 #11
от Shundrin
Расшифровку по предметам никак. Ее нет и без перерасчетов. Расчетный листок формируется по начислениям.

Михаил Шундрин, ГК КАМИН
Тема закрыта.

15 июль 2016 09:05 #12
от ГПБОУ РК "СПК"

Расшифровку по предметам никак. Ее нет и без перерасчетов. Расчетный листок формируется по начислениям.

Как работнику показать сколько он заработал по каждому предмету?
Тема закрыта.

15 июль 2016 09:09 #13
от Shundrin
Такой возможности в типовом расчетном листке нет.

Михаил Шундрин, ГК КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
15 июль 2016 09:11 #14
от ГПБОУ РК "СПК"
Можно добавить данный функционал в типовую конфигурацию?
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
15 июль 2016 09:27 #15
от Shundrin
На данный момент не планируется, т.к. расчетный листок формируется по регистру ДвиженияПоЗарплате (по начислениями и прочей аналитике), а данные об оплаченной пед. нагрузке хранятся в регистре ТарификацияСотрудников (в котором начислений нет). И соединять их в одном отчете нецелесообразно. Можно сделать отдельно расшифровку по предметам без привязки к начислениям. Если такой вариант устроит, то зафиксирую предложение.

Михаил Шундрин, ГК КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
15 июль 2016 09:39 #16
от ГПБОУ РК "СПК"
Да, конечно, запишите данное предложение. Я так понимаю, будет расшифровка после расчета и без привязки к начислению Пед нагрузка. предмет 1- столько то, предмет 2 - столько то.
Конечно с конца не гворят, но это определенно нужно и имеет смысл для окончательного расчета в конце периода, когда идет перерасчет по каждому предмету до фактической вычитка. Представлю пример: Иванов за год вычитал 100 часов по математике заплатили 110 по математике, а по русскому 110 часов оплатили, а вычитал фактически 100 часов. Вот этому Иванову в расчетном листке нужно показать, мол по математики тебе оплачено за июнь по тарификации - 10 часов, а перерасчетом по математике еще 10 часов добавили, по русскому тебе исчислили 11 часов по тарификации, а сняли с тебя по русскому 10 часов за перерасчет. Именно так нужно
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
15 июль 2016 09:55 #17
от Shundrin
Запишу предложение, сделаем простой вариант, будем ждать отзывы.

Михаил Шундрин, ГК КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
15 июль 2016 10:20 #18
от ГПБОУ РК "СПК"
Подниму вопрос повторно о тарификации на период. Сотрудник устроился в организацию с октября 2015 года. Ему определена нагрузка 650 часов.
1. В Отчет по тарификации на учебный год с сентября по июнь со всеми остальными он должен выйти с 650 часами.
2. необходимо сделать минимум действия, чтобы исчислить ему зарплату.
Нам видится возможность использовать период на который устанавливается тарификация. Сделали с октября по июнь - считает нагрузку из 650 / 9 месяцев. Может отдельный реквизит добавить кол-во месяцев для пед нагрузки, есть предложение В регистр ТарификацияСотрудников добавить измерение месячная нагрузка по предмету - будет пояснение для расчета пед нагрузки по предмету. Как Вам?
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
15 июль 2016 10:37 #19
от Shundrin
Можно в виды нагрузки при выборе "часов в год" добавить количество месяцев. Но тогда для каждого случая, если месячная норма отличается от 720/10, нужно будет вводить свой вид нагрузки. Это и сейчас можно сделать, добавив вид нагрузки "часов в месяц" с нормой, например 650/9=72,222

Михаил Шундрин, ГК КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
15 июль 2016 13:17 #20
от ГПБОУ РК "СПК"
Если норму часов в месяц изменить расчет зарплату будет неверен, норма для расчета педнагрузки 72 часа в месяц.
Тема закрыта.

Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять