Обработки 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5 - Страница 4 - Каминсофт

Обработки 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5

14 дек 2015 16:32 #61
от Артем
Здравствуйте!
Подскажите, Вы выгружали ту базу, которую присылали раньше?

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.

14 дек 2015 17:10 #62
от Артем
Это выглядит странно, т.к. я не могу воспроизвести подобную ситуацию на предоставленной Вами базе.
Результаты выгрузки и загрузки прикладываю в виде скриншотов.

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.

16 дек 2015 16:52 #63
от Артем
Правила переноса из Камин: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений 3.5 Версия 024
Возможно использование правил для переноса данных из КАМИН:Тарификация. Версия 2.0

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.

18 дек 2015 14:34 #64
от ООО "ЦПО"
Доброе время суток!
Ошибки по выгрузке из первой базы:
*не все начисления постоянные перенеслись, например у Гашков Роман нет стажа.
*все изменения, которые произошли 01.07.2015, встали на дату приема 05.09.2014;
*распределение по источникам оклад 0,75 и 0,25;
*дежурства, праздничные, ночные, выходные;
*документ замещения - нет названий начислений;
*документ замещение у Алексеевой должно быть их два, с разными КБК, выгрузилось только одно;

Технологии будущего в настоящем
Тема закрыта.

18 дек 2015 14:42 #65
от Артем
Здравствуйте!
Спасибо за замечания, обязательно их рассмотрю. Все исправления будут в новой версии правил.

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: ООО "ЦПО"
18 дек 2015 14:50 #66
от ООО "ЦПО"
Сколько примерно по времени это займет? Клиент очень ждет)

Технологии будущего в настоящем
Тема закрыта.

18 дек 2015 15:35 #67
от Артем
Я постараюсь выложить правила сегодня, но не могу этого обещать.

*все изменения, которые произошли 01.07.2015, встали на дату приема 05.09.2014;

за 01.07.2015 всего один документ изменения по сотруднику Абдулин Азхам. Документ полностью совпадает с документом из исходной базы, т.е. изменения вступают в силу с 01.07.2015.

Не могли бы Вы немного подробнее описать, что Вы имели ввиду под:

*распределение по источникам оклад 0,75 и 0,25;
*дежурства, праздничные, ночные, выходные;


Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.

18 дек 2015 15:58 #68
от ООО "ЦПО"
Прошу прощения, случайно попало. Это для меня)

Mavrin пишет:
Я постараюсь выложить правила сегодня, но не могу этого обещать.
цпо пишет:
*все изменения, которые произошли 01.07.2015, встали на дату приема 05.09.2014;
за 01.07.2015 всего один документ изменения по сотруднику Абдулин Азхам. Документ полностью совпадает с документом из исходной базы, т.е. изменения вступают в силу с 01.07.2015.

Документ изменения был на 125 сотрудников, при переносе разбился на каждого сотрудника в отдельности. и изменение постоянных надбавок встали неправильным числом, привожу скриншоты на примере Алексеевой.

Технологии будущего в настоящем
Тема закрыта.

18 дек 2015 16:39 #69
от Артем
Нет, все совсем не так. Эти документы изменения надбавок появились не из документа изменения.

Дело в том, что в 3.5 все надбавки - это справочники, много справочников для каждого сотрудника, а в 5.5 все надбавки регистрируются документом, что существенно сокращает количество элементов справочника. Все надбавки, действующие на начало периода выгрузки, выгружаются на дату приема, а даты начала и конца действия надбавок остаются такие, как и в исходной базе. Таким образом текущие надбавки полностью аналогичны с 3.5.

Но из-за ошибки, которую я сейчас поправил, некоторые надбавки не выгружались. Сейчас разберусь с Вашими замечаниями по налогам и выложу правила.

UPD: К сожалению, сегодня правила выложить не получится, слишком много времени тратится на выгрузку/загрузку.

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.

21 дек 2015 16:08 #70
от Артем
Правила переноса из Камин: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений 3.5 Версия 025
Возможно использование правил для переноса данных из КАМИН:Тарификация. Версия 2.0

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: ООО "ЦПО"
28 дек 2015 12:35 #71
от Casual
Добрый день!

Используя правила переноса №25, выявляются следующие ошибки: не все начисления попадают в свод начислений (оклады, доплаты и надбавки), они просто отсутствуют, отсутствуют нормы времени на каждый месяц..
И еще при загрузке программа выдает ошибки (во вложении).
Тема закрыта.

28 дек 2015 12:47 #72
от Артем

Добрый день!

Используя правила переноса №25, выявляются следующие ошибки: не все начисления попадают в свод начислений (оклады, доплаты и надбавки), они просто отсутствуют, отсутствуют нормы времени на каждый месяц..
И еще при загрузке программа выдает ошибки (во вложении).


Для загрузки в 5.5 необходимо воспользоваться либо внешней обработкой V8Exchan82.epf, которая идет в комплекте с правилами. Либо же перейдите во Все функции - обработки - Универсальный обмен данными в формате XML. Если у Вас не отображается команда "Все функции", перейдите в Сервис - Параметры - отметьте Отображать команду "Все функции" - ОК.

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.

28 дек 2015 17:46 #73
от Casual
все сделал, как написали........отсутствует документ "начало месяца" причем во всех переносимых периодах.
и, опять же, не все начисления попадают в свод начислений и удержаний......а соответственно итоговая начисленная сумма НЕ ИДЕТ.
Тема закрыта.

28 дек 2015 17:49 #74
от Артем

все сделал, как написали........отсутствует документ "начало месяца" причем во всех переносимых периодах.
и, опять же, не все начисления попадают в свод начислений и удержаний......а соответственно итоговая начисленная сумма НЕ ИДЕТ.


Для того чтобы мы смогли разобраться с возникшей у Вас ситуацией, можно выложить выгрузку информационной базы ЗП3.5 на файлообменник и прислать нам ссылку на ее скачивание на hotline@kamin.kaluga.ru с описанием Вашей проблемы.

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.

28 дек 2015 21:35 #75
от Casual
С радостью сделаю как говорите, только одно НО, что значит "выложить базу в файлообменник и прислать ссылку Вам для скачивания" ?
Тема закрыта.

29 дек 2015 08:59 #76
от Андрей Ланьшин

С радостью сделаю как говорите, только одно НО, что значит "выложить базу в файлообменник и прислать ссылку Вам для скачивания" ?

Файлообменники - это Яндекс.Диск, Google Drive и им подобные хранилища данных

Ланьшин Андрей, фирма КАМИН
Правильно заданный вопрос содержит половину ответа!
Тема закрыта.

29 дек 2015 13:22 #77
от ООО "ЦПО"
Добрый день!
Воспользовалась правилами переноса 025 из релиза 3.5.49.6 в 5.5.6.3.
По выгрузке из первой базы, в документе замещение неправильно перенеслись надбавки, а именно названия начислений.

Технологии будущего в настоящем
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Артем
29 дек 2015 14:47 #78
от Артем

Добрый день!
Воспользовалась правилами переноса 025 из релиза 3.5.49.6 в 5.5.6.3.
По выгрузке из первой базы, в документе замещение неправильно перенеслись надбавки, а именно названия начислений.


Здравствуйте! Спасибо за замечание! В новой 26 версии надбавки в документе замещения проставляются корректно.

Правила переноса из Камин: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений 3.5 Версия 026
Возможно использование правил для переноса данных из КАМИН:Тарификация. Версия 2.0

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: ООО "ЦПО"
31 дек 2015 13:33 #79
от АФ ННГУ
Добрый день. С новым годом!

При переносе по 26 правилам в документе Удержание, если сотрудник проходил двумя строками (например по двум разным подразделениям или статусам работы), то в перенесенный документ он провелся тремя - еще и с итоговой суммой, удваивая общую сумму удержания.
Тема закрыта.

31 дек 2015 13:59 #80
от Артем

Добрый день. С новым годом!

При переносе по 26 правилам в документе Удержание, если сотрудник проходил двумя строками (например по двум разным подразделениям или статусам работы), то в перенесенный документ он провелся тремя - еще и с итоговой суммой, удваивая общую сумму удержания.


Здравствуйте! Пока не могу воспроизвести описанную Вами ситуацию. Не могли бы Вы уточнить, документ был введен с помощником? Если да, то каким?

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.

Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять