Обработки 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5 - Страница 25 - Каминсофт

Обработки 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5

24 янв 2017 13:39 #481
от Артем

Еще выявленные ошибки:
1) Сотр увол/принят в октябре 2016. В 5.5 не верно считает отпуск. Точнее берет не верную базу за октябрь.


Здравствуйте!
Убедитесь, что даты начислений во входящем сальдо позже приема сотрудника.

После переноса из 3.5 в 5.5 если сотрудник был несколько раз принят и уволен в организации, то документ "Изменение списком" заполняется неверно. Сотрудник попадает туда несколько раз, но актуальна только одна запись. Документ не проводится, приходится формировать отдельное "изменение" на таких людей.


Здравствуйте!
Какая ошибка возникает при проведении документа?

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
24 янв 2017 14:04 #482
от Юлия
Поле объекта не обнаружено (ДатаПриёма)
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
24 янв 2017 15:02 #483
от Артем

Поле объекта не обнаружено (ДатаПриёма)


Странная ситуация с несколькими строками сотрудника в документе. По поводу ошибки, к сожалению, это ошибка конфигурации. Было зарегистрировано несоответствие №1453.

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
24 янв 2017 17:31 #484
от Vlx

Еще выявленные ошибки:
1) Сотр увол/принят в октябре 2016. В 5.5 не верно считает отпуск. Точнее берет не верную базу за октябрь.


Здравствуйте!
Убедитесь, что даты начислений во входящем сальдо позже приема сотрудника.

Скорее там суммы разбивать надо. До даты увольнения/приема и после.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
24 янв 2017 17:38 #485
от Артем

Скорее там суммы разбивать надо. До даты увольнения/приема и после.


Сотрудник принимается на ту же должность и подразделение?

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
24 янв 2017 17:46 #486
от Vlx

Скорее там суммы разбивать надо. До даты увольнения/приема и после.


Сотрудник принимается на ту же должность и подразделение?

Да. Это руководитель. Сейчас модно их увольнять/принимать. Да еще премию дать (после приема в конце октября) за 3 квартал.
Но могут быть и другие сотрудники, которые болтаются туда сюда. У них может быть и другая должность и подразделение.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Артем
24 янв 2017 17:48 #487
от Vlx
Мне бы сообщение при расчете по среднему как в 3.5.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
24 янв 2017 17:51 #488
от Артем

Мне бы сообщение при расчете по среднему как в 3.5.


Такое сообщение будет появляться, если Вы выгрузите все кадровые сведения. С актуальными программа не видит предыдущие места работы. С разными должностями/подразделениями проблем не возникнет, в отличии от одинаковых. Будем исправлять, спасибо.

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Vlx
24 янв 2017 17:55 #489
от Vlx

Мне бы сообщение при расчете по среднему как в 3.5.


Такое сообщение будет появляться, если Вы выгрузите все кадровые сведения. С актуальными программа не видит предыдущие места работы. С разными должностями/подразделениями проблем не возникнет, в отличии от одинаковых. Будем исправлять, спасибо.

Разбивать на периоды будете?
Если да, то можно организовать и вывод сообщения.
Тема закрыта.

24 янв 2017 20:35 #490
от Ильдар
Версия правил ZP35 - ZP55 v082 (Релиз конфигурации источника: 3.5.59.3;Релиз конфигурации приемника: 5.5.14.3). Ошибка при выгрузке из 3.5.59.3:
Ошибка в обработчике события ПередВыгрузкойДанных (конвертация)
Обработчик = ПередВыгрузкойДанных (конвертация)
ОписаниеОшибки = Ошибка при вызове метода контекста (Выполнить): {(21, 1)}: Синтаксическая ошибка "ОБЪЕДИНИТЬ"
<<?>>ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ
ПозицияМодуля = (77)
КодСообщения = 62
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
25 янв 2017 10:11 #491
от Артем

Разбивать на периоды будете?
Если да, то можно организовать и вывод сообщения.


Здравствуйте!
Смоделировали ситуацию, и с одинаковыми должностями/подразделениям проблем быть не должно, если начисления верно разнесены по датам. Даже, если отсекать начисления до приема, ситуация не изменится. Поэтому мы приняли решение все начисления оставить во входящем сальдо, при выгрузке оповестить о таких сотрудниках, чтобы в 5.5 была возможность подкорректировать даты начислений, если есть какие-то неточности.

Версия правил ZP35 - ZP55 v082 (Релиз конфигурации источника: 3.5.59.3;Релиз конфигурации приемника: 5.5.14.3). Ошибка при выгрузке из 3.5.59.3:
Ошибка в обработчике события ПередВыгрузкойДанных (конвертация)
Обработчик = ПередВыгрузкойДанных (конвертация)
ОписаниеОшибки = Ошибка при вызове метода контекста (Выполнить): {(21, 1)}: Синтаксическая ошибка "ОБЪЕДИНИТЬ"
<<?>>ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ
ПозицияМодуля = (77)
КодСообщения = 62


Здравствуйте!
Могли бы Вы указать параметры, с которыми выгружаете данные?

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
25 янв 2017 14:45 #492
от Ильдар
Ошибка выходит при выборе параметра: Выгружать уволенных(Нет)
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Артем
25 янв 2017 15:42 #493
от ООО "ЦПО"
Добрый вечер!
Правила 79, большая база
Как то по-странному перенеслось время отработанное (у некоторых сотрудников они на разных начислениях) в документе Входящее сальдо. Когда считаешь командировку, базу начислений видит, а вот время нет. Отсюда расчет по-среднему милионный
И наоборот, базы как будто нет, но в документе Входящее сальдо есть. И база у начисления настроена корректно

Технологии будущего в настоящем
Тема закрыта.

25 янв 2017 17:24 #494
от Vlx

Разбивать на периоды будете?
Если да, то можно организовать и вывод сообщения.


Здравствуйте!
Смоделировали ситуацию, и с одинаковыми должностями/подразделениям проблем быть не должно, если начисления верно разнесены по датам. Даже, если отсекать начисления до приема, ситуация не изменится. Поэтому мы приняли решение все начисления оставить во входящем сальдо, при выгрузке оповестить о таких сотрудниках, чтобы в 5.5 была возможность подкорректировать даты начислений, если есть какие-то неточности.

Допустим в док. "Входящее сальдо" есть начисления с датой 01.10.16 - до даты увольнения/приема. И есть начисления с датой 31.10.16 - после даты увольнения/приема. В этом случае хорошо бы было выводить сообщение при расчете по среднему, что необходимо проверить базу за октябрь 2016 г.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
25 янв 2017 17:44 #495
от Vlx
Тот же сотрудник. Расчет командировки.
Не ставит за октябрь 2016 г. отработанные дни/часы.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
26 янв 2017 09:35 #496
от Артем

Ошибка выходит при выборе параметра: Выгружать уволенных(Нет)


Здравствуйте!
Спасибо, поправили.

Допустим в док. "Входящее сальдо" есть начисления с датой 01.10.16 - до даты увольнения/приема. И есть начисления с датой 31.10.16 - после даты увольнения/приема. В этом случае хорошо бы было выводить сообщение при расчете по среднему, что необходимо проверить базу за октябрь 2016 г.


Здравствуйте!
Если Вы выгружаете все кадровые сведения, то это сообщение будет выдаваться при расчете по среднему. При выгрузке только актуальных кадровых данных в программе есть сведения о последнем приеме, но увольнения там нет, поэтому сообщение не отображается. Чтобы обезопасить от таких случаев мы подобное сообщение будем отображать при выгрузке из ЗП 3.5., где есть все сведения.

По поводу времени отработанного при расчете по среднему, это недочет проведения документа входящего сальдо. В следующем релизе конфигурации время будет проводиться на дату начислений, а не начало периода, что исправит возникшие ситуации. Так же необходимо удостовериться, что даты начислений позже даты приема, иначе в базу они не попадут.

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Vlx, ООО "ЦПО"
26 янв 2017 09:47 #497
от Vlx


Здравствуйте!
Если Вы выгружаете все кадровые сведения, то это сообщение будет выдаваться при расчете по среднему. При выгрузке только актуальных кадровых данных в программе есть сведения о последнем приеме, но увольнения там нет, поэтому сообщение не отображается. Чтобы обезопасить от таких случаев мы подобное сообщение будем отображать при выгрузке из ЗП 3.5., где есть все сведения.

Вывод сообщения при загрузке это хорошо. Но про него могут забыть через полгода.
У меня выгружались актуальные кадровые данные и увольнения нет. Но есть начисления 01.10.16 - до даты увольнения/приема и 31.10.16 - после даты увольнения/приема. Сравнивая эти даты с датой приема можно сделать вывод сообщения при расчете по среднему, что необходимо проверит базу за октябрь 2016.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
26 янв 2017 11:00 #498
от ООО "ЦПО"

Ошибка выходит при выборе параметра: Выгружать уволенных(Нет)

По поводу времени отработанного при расчете по среднему, это недочет проведения документа входящего сальдо. В следующем релизе конфигурации время будет проводиться на дату начислений, а не начало периода, что исправит возникшие ситуации. Так же необходимо удостовериться, что даты начислений позже даты приема, иначе в базу они не попадут.

Когда ждать следующий релиз?

Технологии будущего в настоящем
Тема закрыта.

26 янв 2017 11:32 #499
от Артем

Вывод сообщения при загрузке это хорошо. Но про него могут забыть через полгода.
У меня выгружались актуальные кадровые данные и увольнения нет. Но есть начисления 01.10.16 - до даты увольнения/приема и 31.10.16 - после даты увольнения/приема. Сравнивая эти даты с датой приема можно сделать вывод сообщения при расчете по среднему, что необходимо проверит базу за октябрь 2016.


По данному вопросу было создано предложение №1863.

Когда ждать следующий релиз?

Информацию о планах выхода релизов конфигураций можно найти здесь www.kaminsoft.ru/products/1117.html

Маврин Артем, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Vlx, ООО "ЦПО"
26 янв 2017 14:12 #500
от Андрей Ланьшин
Перенос из КАМИН: Расчет зарплаты 2.0 Версия 020



Ланьшин Андрей, фирма КАМИН
Правильно заданный вопрос содержит половину ответа!
Тема закрыта.

Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять