Компенсация за не использованный отпуск если сотрудник принят и уволен в одном месяце - Каминсофт

Компенсация за не использованный отпуск если сотрудник принят и уволен в одном месяце

20 март 2019 07:31 #1
от Аркадий
Ситуация - сотрудник принят 06.03.19, а уволен 15.03.19. При расчете компенсации вылетает сообщение, что период пересекается с табелем за март(в этом табеле сотруднику есть начисление за отработанное время). База и время остаются по нулям. Как рассчитать компенсацию отпуска? спасибо
Тема закрыта.

21 март 2019 09:29 #2
от Юлия Невдах
Добрый день! Компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом в отработанное время могут входить полные и неполные месяцы. Если месяц неполный и сотрудник отработал менее половины месяца, за такой месяц компенсация ему не положена.
База и время не заполнились потому, что расчетный период у вас в документе скорее всего установлен Март.2018 г. - Февраль.2019 г.

Невдах Юлия, Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять