Что обязательно нужно получить
Итак, рассмотрим, что представляет из себя список документов при увольнении.
Обычно в него входят:
-трудовая книжка;
-форма СЗВ-СТАЖ, в которой указывается информация о страховом стаже человека;
-форма 182-Н;
-выписка из формы СЗВ-М, подтверждающая текущий стаж;
-расчетный лист;
- выписка о перечислении дополнительных взносов на накопительную часть пенсии, если таковые имелись;
-выписка о расчетах по страховым взносам.
Если в компании хранится медицинская книжка, то ее также следует вернуть сотруднику. Каждый из перечисленных пунктов должен быть оформлен соответствующим образом, регламентированным нормативно-правовыми актами РФ. И у всех них есть определенная цель.
Отметим, что выдача документов из вышеприведенного списка осуществляется без заявления работника.
Источник
- не нашли и поэтому будет ли реализована форма 182-Н ?
278 
277 