Период работы при формировании приказа на отпуск - Каминсофт

Период работы при формировании приказа на отпуск

17 окт 2018 15:18 #1
от Елена
Здравствуйте! Сотруднику предоставлялся отпуск по частям (по 14 дн). При формировании приказа на отпуск, в выборе периода работы, отображается,что у сотрудника остались неиспользованные дни отпуска за предыдущие периоды, хотя он их отгулял. Если проставляем правильный рабочий период, то дополнительные дни отпуска появляются с минусом. Как это исправить?
Тема закрыта.

18 окт 2018 11:30 #2
от Ольга Николаевна
Отразите правильно периоды, за которые предоставляются отпуска, в "отпусках сотрудника".
Отпуск всегда предоставляется за период - год. А у Вас периоды разбиты по полгода.
Исправляйте.

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
18 окт 2018 11:47 #3
от Елена
Когда проставляем рабочий период год, в использованных днях пишет 31 дн (в этот период у сотрудника были дополнительные дни отпуска), и эти дополнительные дни выходят с минусом -3 дн. Как это исправить?
Тема закрыта.

18 окт 2018 11:50 #4
от Ольга Николаевна

Когда проставляем рабочий период год, в использованных днях пишет 31 дн (в этот период у сотрудника были дополнительные дни отпуска), и эти дополнительные дни выходят с минусом -3 дн. Как это исправить?


Дни дополнительного отпуска в "отпусках сотрудника" должны быть заданы отдельно с видом отпуска "дополнительный отпуск".

Акулиничева Ольга Николаевна
Группа компаний "Камин"
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Елена

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять