Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня

ТЕМА: Необходимо сотруднику просисать новый трудовой договор без увольнения.

Необходимо сотруднику просисать новый трудовой договор без увольнения. 2 мес. 4 нед. назад #1

  • Ирина
  • Ирина аватар
  • Не в сети
  • Давно я тут
  • Сообщений: 119
  • Спасибо получено: 13
  • Репутация: 0
Сотрудник переведен на другую должность. И с ним заклчили новый трудовой договор.
Как прописать в камине новый договор без увольнения?
Тема заблокирована.

Необходимо сотруднику просисать новый трудовой договор без увольнения. 2 мес. 4 нед. назад #2

  • Ildar
  • Ildar аватар
  • Не в сети
  • Давно я тут
  • Сообщений: 110
  • Спасибо получено: 39
  • Репутация: 9
обычно такие "изменения" оформляются доп. соглашением, из самого документа
Тема заблокирована.

Необходимо сотруднику просисать новый трудовой договор без увольнения. 2 мес. 4 нед. назад #3

  • Ирина
  • Ирина аватар
  • Не в сети
  • Давно я тут
  • Сообщений: 119
  • Спасибо получено: 13
  • Репутация: 0
Да, так и делали.
Но тут руководство решило новый договор заключить.
Т.к. договора до и после совершенно разные. И изменений слишком много.
Тема заблокирована.

Необходимо сотруднику просисать новый трудовой договор без увольнения. 2 мес. 4 нед. назад #4

  • Миронов Владимир
  • Миронов Владимир аватар
  • Не в сети
  • Живу я здесь
  • Сообщений: 960
  • Спасибо получено: 700
  • Репутация: 193
А разве расторжение договора - это не увольнение?
И заключаете новый договор на совершенно новых условиях?
И как увольнение может повлиять на стаж для начисления пенсии и больничного? Все зависит от Вас....
Тема заблокирована.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Необходимо сотруднику просисать новый трудовой договор без увольнения. 2 мес. 4 нед. назад #5

  • ООО "Компания "Гарант" (13796)
  • ООО "Компания "Гарант" (13796) аватар
  • Не в сети
  • Живу я здесь
  • Сообщений: 365
  • Спасибо получено: 381
  • Репутация: 21
Только вот база для начисления отпуска будет только по новому труд. договору (как и должно быть по закону), тоесть при переводе учитывается доход за всё время работы в организации, при новом договоре только с текущей даты :huh:
Удаленная поддержка (обновление, консультации, доработка конфигураций) программных продуктов фирмы 1С и КАМИН.
Тел. 8(34241)7-49-00, 4-54-44
Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тема заблокирована.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, Ирина

Необходимо сотруднику просисать новый трудовой договор без увольнения. 2 мес. 4 нед. назад #6

  • Николай Малышевский
  • Николай Малышевский аватар
  • на форуме
  • Живу я здесь
  • Сообщений: 891
  • Спасибо получено: 847
  • Репутация: 114
Ирина пишет:
И с ним заклчили новый трудовой договор.
Я думаю, эта формулировка некорректна.
Скорее, в его договор были внесены изменения путём полной замены текста договора.

Так?
Тема заблокирована.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин

Необходимо сотруднику просисать новый трудовой договор без увольнения. 2 мес. 3 нед. назад #7

  • Ирина
  • Ирина аватар
  • Не в сети
  • Давно я тут
  • Сообщений: 119
  • Спасибо получено: 13
  • Репутация: 0
Николай Малышевский пишет:
Ирина пишет:
И с ним заклчили новый трудовой договор.
Я думаю, эта формулировка некорректна.
Скорее, в его договор были внесены изменения путём полной замены текста договора.

Так?
Спасибо.
Так и сделали.
Теперь не надо менять номер.
Последнее редактирование: 2 мес. 3 нед. назад от Ирина.
Тема заблокирована.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
Время создания страницы: 0.129 секунд
Работает на Kunena форум