Добрый день, форумчане!
Подскажите пожалуйста порядок действий по начислению пособия по беременности и родам.
Работник ушел в отпуск в декабре (по больничному), 1 апреля у нас произошла смена юридического лица.(больничный действует по 29 апреля). Мы ее приняли на работу в другую организацию.Как правильно провести начисление пособия в данном случае. Спасибо

Здравствуйте.

Сложившуюся ситуацию Вам необходимо уточнить в своем отделении ФСС.
Скорее всего - нужно в новой организации провести время больничного с 01,04 по 29,04, без оплаты.

Я оформил документ "Отпуск по беременности и родам" с 1 апреля по 29 апреля, сделал начисление простое на даты без сумм. Проверил табель учета рабочего времени, а там у нее явки на работу, в не отпуск. Какой документ я пропустил?

Создайте Кадровый приказ в котором укажите период нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам, вид времени Р "отпуск по беременности и родам, установите флажки "провести время" "добавить запись о стаже "декрет". Начисление простое в данном случае не нужно.

Большое спасибо, разобрался.