Здравствуйте!
Сотрудница была отправлена в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 03.06.16 по 10.09.17. Сформирован больничный с видом времени "Больничный по уходу за ребенком до 1,5 лет) (ДЕТИ)
01.09.16 ребенок скончался. Сотрудница написала заявление на отпуск без содержания с 02.09.16 по 01.11.16.
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить отзыв из одного отпуска, отправить в другой, что бы не происходило перекрытие интервалов.

Спасибо!

Здравствуйте.
Смерть ребенка влечет и прекращение выплаты пособия по уходу. Поэтому, приказ о прекращении отпуска за ребенком обязателен. ( а если вы на Пилотном проекте "прямые выплаты", то известить ФСС о прекращении отпуска). А следом, датой написания заявления, приказ о предоставлении отпуска без содержания зп.

Приказ без сохранения зарплаты сделали. Документ ругается на перекрытие интервалов с приказом по направлению в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Необходимо прекратить действие этого документа и обеспечить правильное отображение в персонифицированных сведениях данных о стаже. Как это сделать технически правильно?

Перед приказом без сохранения нужно сделать приказ на прерывание отпуска. Я работаю в Камин 3.0. У нас это выглядит так. Кадровый приказ, помощник "Прекращение отпуска за ребенком". Выбрать сотрудницу, поставить дату выхода на работу (02.09.16). Подтянутся вид времени "отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет" и соответствующий документ начисление по среднему. В табеле встанут "Я". А потом приказ на отпуск без содержания.

Спасибо большое! Получилось, правда, при проведении приказов на отпуск без сохранения зарплаты выходит сообщение о перекрытии интервалов все -равно.