Загрузка дополнительных начислений в Табель универсальный - Страница 2 - Каминсофт

Загрузка дополнительных начислений в Табель универсальный

25 март 2016 11:27 #21
от RIV
Но, вопрос к автору темы остается открытым.
Расскажите, какого типа файл будет загружаться в Табель? Есть ли пример загружаемого файла (интересует формат)?

Рязанов Иван, фирма КАМИН
Тема закрыта.

28 март 2016 06:48 #22
от 02133

Здравствуйте! Для Вас еще актуальна проблема загрузки начислений в ТАбель?
Расскажите, какого типа файл? Есть ли пример загружаемого файла (интересует формат)?
Идеальный вариант для нас xml, текстовый документ, или табличный документ (mxl).
Другие форматы не подходят, т.к. планируем реализовать данное предложение во всех наших зарплатных продуктах. Например, в 1С-КАМИН:Зарплата 5.0, которая работает в режиме сервиса, будут сложности с файлами формата exel (*.xls).

В настоящее время, под имеющихся у нас пользователей, устроил бы текстовый документ.
Почему ? -потому что в производствах, из программ есть куча старья, на старых компьютерах типа 486, без локальной сети. Сидит какой-то мастер от главного офиса в цеху за пол.километра-километр и рисует табеля и сдельщину по своим рабочим, и раз в месяц передает в бумажном виде отчет в бухгалтерию. У таких мастеров есть и куча работающих программ на foxpro 2.0. сделанные в 1990-х годах. И никто их не собирается в организации обновлять в какую-то систему и на новых платформах, так как от этого их функционал не изменится.
Например, учет сдельщины и времени работы на производстве на кирпичных заводах, при выпуске разных видов кирпича, для каждого вида кирпича могут быть разные виды номенклатуры по счету 20 -так себестоимость считается отдельно. И если в цехе 4 сметы человек по 50 и 5 групп номенклатуры, то колотить расчетчику сдельщину полдня. А сдельщина зависит от вида опеации, видп продуции и тп. Поэтому ее лучше в другой программе считать, а не в зарплате н е забивая в нее лишние данные. А в учете сдельщины на хлебокомбинате, в кондитерском цеху, где есть бригадная форма оплаты оплаты по кту по сменно и куча расценок от видов продукции и операций, сдельщина каждую смену считается на каждую бригаду. Также время простоя по вине работодателя, и время простоя по независимым причинам. А расчетчику нужен итог за месяц по сдельщине и доплатам, и часы работы.
У нас вот, на одном авто.предприятии, после реорганизации -присоединения двух юр.лиц в 2016 году, по одному юр.лицу достались программы на foxpro 2.0 по учету путевых листов. Где экспедитор после сдачи каждого путевого листа проводит, каких доплат по водителю учтено -сколько разгрузки-погрузки было по путевому листу, сколько часов было ремонта, сколько ночных часов, сколько праздничных. Почему не из графика это взять ? -потому что, руководство еще не перестоило систему учета и пока по одним делают -норма часов равна факту, а так на предприятии пока около 70 графиков и после присоединения юр.лица будет еще столько же. В программе по учету путевых листов заведены также тарифы на каждую доплату, и в программу по учету зарплаты Камин 2.0 в табель загружался файл с готовыми суммами и часами. Собираемся переводить на Камин 4.0 или 5.0. Расчетчику выгоднее взять готовые данные по начислениям за месяц, а не лопатить каждый из тысяч путевых листов, где, в принципе, по каждому путевому листу можно посчитать различные начисления. А в зарплате по этим работникам считать уже все другие расчеты по среднему, премии от базы, полученной из файла, постоянные надбавки введенные в ЗП. По другому присоединному предприятию, учет путевых листов и начислений зарплаты по ним, ведется пока в переделанной конфигурации на базе 1С 7.7 фирмы Рарус Автотранспорт, поэтому легче привести файл иморта к нужному формату для загрузки в ЗП.

Файл импорта из программы на foxpro 2.0 пока формата dbf, но можем его там конвертировать в текстовый или в текстовый документ переделать.
В файле указан коды справочников из программы зарплаты Камин -табельный номер, код начисления, код подразделения, код статьи затрат.
Также расчетчик, приняв файл с данными в документ табель в ЗП 2.0, график подставляет полученный в программе ЗП 2.0, так как в программах где формируется этот файл нет справочников с графиками работ, а только суммы и часы работы.
Файл может быть и сразу на все подразделение человек на 80, или только с одним сотрудником который увольняется.
*
Базу данных с Зарплатой 2.0 мы недавно присылали к вам в "Камин" когда возникла проблема с конвертаций в Зп 4.0 (не переносились старые кадровые документы с 1998 года, по работающим сотрудникам), можем прислать снова и файл с импортом , и помощник Табеля с загрузкой в ЗП 2.0. Вообще-то программа ЗП будем менять на Камин 4.0 иди 5.0, но произведственные программы в настоящее время вряд ли будем менять там куча особенностей и не сразу перенесешь. А там учет на foxpro 2.0, где можно создать программу вывода в файл определенного формата средствами того же foxpro 2.0. Поэтому если предложите нам какое-то приемлемое решение по импорту, без использования каких-то третьих программ для приведения к формату импорта в ЗП Камин, было бы неплохо. А если будет только определенный формат файла импорта, то это все равно лучше, так как при возможности импорта данных в программе ЗП, можно сделать какие-то свои обработки по конвертации данных для приведения их к нужному формату.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, RIV
28 март 2016 08:55 #23
от RIV

Поэтому если предложите нам какое-то приемлемое решение по импорту, без использования каких-то третьих программ для приведения к формату импорта в ЗП Камин, было бы неплохо. А если будет только определенный формат файла импорта, то это все равно лучше, так как при возможности импорта данных в программе ЗП, можно сделать какие-то свои обработки по конвертации данных для приведения их к нужному формату.


Предложение зарегистрировано №1778.
www.kaminsoft.ru/products/tasks?GUID=9bf...e5-2e89-0025900ed684

Рязанов Иван, фирма КАМИН
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин, 02133

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять