Начисление БЛ во время отпуска - Каминсофт

Начисление БЛ во время отпуска

10 июнь 2014 04:26 #1
от Сергей
Добрый день.
Релиз: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.4.465)
КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 (4.0.28.8)
Режим работы: Серверный

Организация находится на севере. У сотрудников очень длинные отпуска, свыше 2-х месяцев. Часто встречаются отзывы из отпуска по производственной необходимости или больничные во время отпуска.

Например:
1. Сотрудник ушел в отпуск с 30.04.2014 по 16.05.2014. Оформили документ "Начисление по среднему" с начислением "Отпуск очередной".
2. Во время отпуска он заболел и предоставил БЛ с 06.05.2014 по 15.05.2014. Оформляем документ "Корректировка", корректируем документ "Начисление по среднему" введенный на первом этапе. Исключаемый период с 06.05.2014 по 15.05.2014, продление с 17.05.2014 по 25.05.2014.
3. Вводим БЛ за период с 06.05.2014 по 15.05.2014. При проведении выходит сообщение:
"Стр.1 Кузнецов Г.Е. перекрытие интервала: 06.05.2014-08.05.2014
=> с интервалом: 01.05.2014-16.05.2014 (док. Начисление по среднему У0000001611 от 30.04.2014 0:00:00)
Вид времени: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Стр.2 Кузнецов Г.Е. перекрытие интервала: 09.05.2014-15.05.2014
=> с интервалом: 01.05.2014-16.05.2014 (док. Начисление по среднему У0000001611 от 30.04.2014 0:00:00)
Вид времени: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск"

Корректно ли поведение программы в данном случае? Если сотруднику уже скорректирован период отпуска, почему программа этого не видит и предлагает ввести новую корректировку? В расчетном листе результат начисления БЛ отображается корректно.
Если следом внести еще одну корректировку и сделать отзыв предыдущего продления на период 18.05.2014 по 25.05.2014. То программа при начислении по табелю не видит, что сотрудник отозван и начисляет за меньший период.

Прошу пояснить эти два момента.

P.S.: В документе корректировка стоит галочка "Добавить сотруднику записи о корректировке отпуска".
Тема закрыта.

11 июнь 2014 15:54 #2
от Наталья Иванова ГК КАМИН
Здравствуйте.
В конфигурации предусмотрен следующий порядок работы с документами.
1. Вводите документ Отпуск очередной.
2. Если сотрудник заболел во время отпуска, вводите больничный лист на дни нетрудоспособности. В момент проведении документа при пересечении периодов очередного отпуска и больничного листа, программа автоматически предложит ввести документ «Корректировка отпуска».
Отдельно вводить документ Корректировка отпуска не нужно.

Иванова Наталья
Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять