Совмещение - Каминсофт

Совмещение

25 апр 2014 13:37 #1
от Яна
Здравствуйте , подскажите пожалуйста , нужно ли в кадровых документах в камине делать какой либо приказ на совмещение , без освобождения от основной работы ?
Тема закрыта.

25 апр 2014 14:35 #2
от AWG
Документ "Замещение" не подходит?

Гржегоржевский Андрей, ГК "КАМИН"
Тема закрыта.

25 апр 2014 14:54 #3
от Яна
нет , потому что он не замещает , а совмещает , свою работу с другой.
Тема закрыта.

25 апр 2014 15:01 #4
от AWG
Так и будет. Замещает другого сотрудника, при этом своя работа остается. Попробуйте.

Гржегоржевский Андрей, ГК "КАМИН"
Тема закрыта.

25 апр 2014 15:54 #5
от Яна
в замещении выбирается кто замещает и кого , но вот ставит оклад 100% , хоть и исправляю на 50%, сумма не меняется.
Тема закрыта.

25 апр 2014 16:10 #6
от AWG
В табеле сумма какая стоит при расчете замещения?

Гржегоржевский Андрей, ГК "КАМИН"
Тема закрыта.

28 апр 2014 14:20 #7
от Яна
Табель еще не закрывали , не могу видеть какая сумма
Тема закрыта.

28 апр 2014 14:33 #8
от AWG
Создайте новый документ, добавьте сотрудника, посмотрите расчет, закройте документ не сохраняя.

Гржегоржевский Андрей, ГК "КАМИН"
Тема закрыта.

07 авг 2014 09:25 #9
от Антон
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, если совмещение по той же должности путем увеличения объема работ, то тоже заполнять "замещение"? Пытались заполнить, но в табеле выводит отдельной строкой как совмещение по другой должности и с оплатой не понятно.
В итоге при начислении з/п сумму совмещения поставили руками... Подскажите как правильно работать в Камине при совмещении сотрудником по той де должности путем увеличения объема работ при фиксированной оплате в месяц (Например: совмещение секретарем функций секретаря путем увеличения объема работ с оплатой 5000 рублей в месяц)
Тема закрыта.

08 сен 2014 10:43 #10
от Яна

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, если совмещение по той же должности путем увеличения объема работ, то тоже заполнять "замещение"? Пытались заполнить, но в табеле выводит отдельной строкой как совмещение по другой должности и с оплатой не понятно.
В итоге при начислении з/п сумму совмещения поставили руками... Подскажите как правильно работать в Камине при совмещении сотрудником по той де должности путем увеличения объема работ при фиксированной оплате в месяц (Например: совмещение секретарем функций секретаря путем увеличения объема работ с оплатой 5000 рублей в месяц)




Если в Вашем случае прописана сумма доплаты , то можно просто начисление простое сделать , начисление: доплата за совмещение , выбираете сотрудника кому начисляется доплата , без помощника , просто ставили сумму . Не где в табеле это отражаться не будет , а в расчетном листке сумма начисления будет видна.
Тема закрыта.

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять